本报讯 （通讯员包宏龙 记者彭军君）如何通过执法监督，规范执法行为，推进队伍建设，是行政部门普遍面临的问题。今年以来，南通交通着力构建“法制+纪检+N部门+社会”多元执法监督共同体，实行全域监督。截至8月22日，“清蓝护航”系统收到执法评价700余条，满意率达99.9%。

今年，市交通运输综合行政执法支队制定了《执法业务监督指导实施办法（试行）》《2023年法制监督工作计划》，明确了日常、专项及综合监督检查内容、频次及要求等；开发作风督查双随机抽选小程序，成立明察暗访小组，全力推行作风建设“四查联动”模式。在此基础上，支队构建“指挥中心+法宣科+纪检室+人事科”的四方监督体系，确保综合执法系统全面使用到位。支队还拓展社会监督渠道，率先创建“超限超载车辆货物卸驳载与执法监督平台”“清蓝护航”执法评价系统，开通“我要举报”“我要建议”等模块；聘请行风监督员，打通行政执法监督“神经末梢”，进一步规范执法行为。

支队行政执法“三项制度”实施，被列入全省交通运输厅“十大样板”；非法营运执法案例入选全省行政执法典型案件，执法案卷也获评全省第一；收到各方赠送锦旗86面，在社会上树立了良好的行业形象。