本报讯 （通讯员茹意）“我切身感受到，唯有从单一型向复合型转变，才能更好地推动工作、指导实践。”海安市曲塘中学团委书记、专业领域青干班班长于鹏说。前不久，为期两个星期的海安市第二期专业领域青干班结业。

长期以来，海安高度重视高素质专业化干部队伍建设，从2020年起先后举办两期专业领域青干班，为专业领域干部提供了优质资源和成长沃土。

结合平时学习培训、考察推荐、年度考核、专题调研等情况，海安摸排建立“紧缺专业领域干部清单”，一人一档建立完善专业领域青年干部信息储备库，按照学历、专业、技能水平，全市范围内梳理法律类、金融类、外语类、复合类干部269人，为事业发展蓄足“源头活水”。

与此同时，聚焦名师名医等专业领域干部，深入实施“复合培养”计划，通过“政治理论教育、综合素能提升、红色党性锤炼、一线实践锻炼、总结交流考核”五个模块，开展党性剖析、读书分享、结构化面试等综合能力考评，全面增强管理能力、应急处突、沟通艺术等综合本领。

此外，海安组织专业领域青干班学员赴上海交通大学学习，沉浸式参观中医药博物馆、江东书院、钱学森图书馆等地，剖析鲜活样本、汲取先进经验、把握发展趋势。举办“我为中国式现代化海安新实践献一策”交流研讨会，切实把理论学习的成果转化为推动高质量发展的强大动力和务实举措。

“本次培训打破了‘重专业，轻综合’的传统培训模式，着力提高专业领域干部的综合能力，内容更广泛，方式更灵活，效果更凸显。”海安市委组织部相关负责人表示，将进一步聚焦“高素质专业化”，扎实做好储备、培养、管理、使用等全链条工作，不断提升专业领域干部队伍建设水平。