据《南通日报》报道，前不久，市委研究决定，深入学习践行“浦江经验”，在全市开展党政领导干部下访接访活动。市委要求，把开展党政领导下访接访与党政领导干部包难案化积案工作相结合，着力推动解决一批时间长、难度大、涉及面广的信访积案，以看得见、实打实的成效回应群众期盼。

难案、积案一般都是时间长、难度大、涉及面广的历史遗留问题，也是地方经济社会高质量发展道路上的“拦路虎”，是影响稳定的“绊脚石”。解决这些信访难案、积案是对党员干部胆魄和本领的重要检验。党员干部要拿出敢于碰硬的勇气、功成在我的担当和务求实效的作风，敢接“烫手山芋”，勇钻“矛盾窝”，才能真正回应人民群众的期盼和需求，这最是考验党员干部的担当作为。

客观上讲，疑难案件、信访积案大都是难啃的硬骨头，其形成有复杂性，解决有艰巨性，不可能毕其功于一役，但问题是躲不开、绕不过的。如果大家都不想碰、不敢碰，久拖不决，迟疑拖沓，消极懈怠，只可能把问题遗留得更久，把发展的步子拖得更慢。最终问题矛盾越积越多，贻误的是党和人民的事业，损害的是群众利益。对待难案、积案，要做到不解决不放手、解决不彻底不松劲、群众不认可不罢休，让难案、积案在自己手中成为解决历史遗留问题的“历史”。

干部干部，“干”字当头。体现在办实事中，就要不避事、不畏难、不推责。解决难案、积案，看似是收拾烂摊子，实际上体现的是党员干部敢于向困难叫板的过硬作风，目的是要让老百姓真正得实惠。因此，要有群众视角，需要丰富科学的知识储备，弄明白为什么成难案、积案，需要调查研究，搞清楚问题是什么、症结在哪里，才能稳、准、快找出隐藏的矛盾，找到症结所在，提出合法合情合理的解决方案。对一时解决不了的难题，要学会“剥竹笋”“分解因式”，分步骤解决。要多一点本领不足的警醒和提升能力的自觉。一方面，通过学习有针对性地弥补知识弱项、能力短板、经验盲区，使自己成为行家里手；另一方面，要有钉钉子精神，有处理复杂局面的能力，注重在实践中增长才干，化解各种挑战，破解疑难问题，做到矛盾在哪里就要向哪里突破，以只争朝夕的快节奏、雷厉风行的硬作风，在任期内就把难案、积案“见底清仓”、案结事了，真心实意纾民怨、解民忧、暖民心，把好事实事做到群众心坎里。