本报讯 （通讯员万丽丽）日前，海门港新区包场镇开展近3年新录用公务员廉政谈话活动，这是该镇打造“五课堂”系列活动之一。今年以来，包场镇紧扣新录用公务员入职成长关键期，结合工作实际开设“五课堂”，让政治教育、跟踪管理、履职监督贯穿新录用公务员成长全过程。

“五课堂”包括“早课堂”“理论课堂”“情境课堂”“实践课堂”“榜样课堂”。包场镇围绕党务、会计、农业、网格等业务，分领域分条线组织各类“短精特”测试、测评，检验业务水平；开展蹲点调研大走访，围绕基层党建、乡村振兴、信访维稳、项目建设等工作下村入企。截至目前，已形成专题调研报告18篇，解决群众急难愁盼问题27件。

同时，包场镇深化“青蓝结对·导师帮带”行动，召开“95后”年轻干部座谈会，徒弟谈感悟、话成长，师傅传经验、作指导。