如东洋口化工园区现有化工企业78家，产业工人近两万人。近年来，在省、市、县产改办和地方政府的支持指导下，园区100%的企业出台了推动产业工人队伍建设改革的工作方案，一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍正成为当地经济发展的主力军。

从社会价值的提高，到技能水平的提升，再到医疗、教育、住房等全方位的政策倾斜，地方为产业工人成长成才、职业发展、生活幸福铺设了“宽广跑道”，让产业工人“皆可成才、尽展其才”。这一经验做法在日前召开的全国化工园区产改推进会上获得点赞推广。

学思共进，提升向心力

孙拥峰，2016年12月入党，原为江苏九九久科技有限公司生产车间的一名普通工人，后经公司培养，成为生产总监；王金建，2008年6月进入公司，先后担任车间工艺员、工程建设部副经理、副总工程师，因业务突出，2019年被发展为党员……

“我们要把党员培养成业务骨干，将业务骨干发展成党员，打造一支又红又专的产业工人队伍。目前，公司共有党员165名。”在九九久党委书记、董事长周新基看来，把优秀职工吸纳到党组织中来，让党员在工作中发挥先锋模范作用，对推动企业发展具有重要意义。2022年，公司实现应税销售38亿元纳税6.65亿元，位列如东民营企业纳税第一名，今年还荣获“全国五一劳动奖状”。

九九久公司党委坚持党建、工建、产改一体化推进，将党组织“三会一课”与工会“四德”教育结合，在潜移默化中引导产业工人提高政治素养。海正药业通过开展铸魂行动、领航行动，在党员发展中倾向一线技术工人，一线职工入党比例占新入党总人数的75%。江苏快达农化建立12个支部与基层工会组织，通过“一个党员一面旗”主题教育与“文明职工标兵”相融合，规范员工行为，提高政治素质……

在产改进程中，洋口镇坚持“党建带工建、促产改”，成立产改工作指导站，将优嘉植保、九九久、海正药业等15家企业列为产改试点单位，配齐配强党建工作队伍、工会工作队伍，形成党组织牵头、工会积极参与、政企共建的党工共建推动产业工人队伍建设改革落地落实新格局。截至目前，该园区已有5家企业党组织先后获得县、市优秀基层党组织称号，产业工人新发展党员占全区新党员的60%，产生各级“两代表一委员”36名。

素质共提，畅通成长路

张卫锋是南通泰禾化工股份有限公司制剂项目组项目负责人，从一线职工一步步成长为“技能大师”，并获评为首届如东企业优秀县外员工。张卫锋的成长，得益于公司的“传帮带”机制。“2019年进入单位后，在师傅的精心培养下，我从一名倒班实习生成长为项目负责人，完成了职业上的多级跳。”

以“传帮带”机制为代表，近年来，洋口化工园区高度重视产业工人素质提升，先后与国家开放大学、南京工业大学、苏州大学等高校签订人才培养战略合作协议，建成国家级特色产业基地两家、省级工程技术研究中心16家、省级企业技术中心24家。通过联合培养、产学研共建等方式，助推九九久科技李珣珣等3人成功入选“省333人才计划”，优嘉植保孔勇等13人申报“市226人才计划”。

针对产业集群发展需要，洋口镇建成“化工安全实训基地”，通过视频教育学习化工实训教材及专项操作规程、实地操作全仿真单位系统、参与全国统考，进一步提升化工企业员工综合技能素质。截至8月，共招生1095人，毕业412人。常态化组织生产操作、电仪维修、质检分析等职工技能比武，参赛人数达1000多人次；实施“圆梦”行动，配套50多万元，帮助100多名产业工人提升学历。

洋口镇还积极引导园区企业通过集体协商，建立技能水平与薪酬等级挂钩制度，大力推行技能津贴、荣誉津贴等能级工资。“一个积分奖励一元，去年以来，我一共领取了两万多元的技能津贴，这给我们工作增添了不少动力。”精华制药集团南通有限公司研发人员顾建波告诉记者。2021年，公司成立“知识产权银行”以来，已有320人获得积分奖励，去年累计发放奖金约119万元。科技成果不仅直接转化为企业的生产力，还有力提升了产业工人经济待遇。

生活共享，增强获得感

职工食堂、书屋、游泳馆、篮球场……一应俱全，入职后直接“拎包入住”。江苏优嘉植物保护有限公司耗资两亿元打造“优嘉植保花苑”，成为企业留住外地职工的重要筹码。

保障企业职工的住宿，让大家在洋口镇住有所居、住有宜居，是政府与企业落实产改的一项重要举措。为建立鲜明的政策导向，激励产业工人创业创新，洋口镇多措并举让产业工人生活上受关照、经济上得实惠。

近年来，该镇扎实推进集体协商和民主管理工作，将每季度第一个月的20日确定为民主议事日，开展“职工民主议事日”活动，组织职工围绕企业生产、休息休假、福利待遇等进行座谈，形成议事建议书转交企业整改落实。目前，共收集优秀建议书75份，有效落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权。

镇总工会常态化开展夏季安康“三送”，今年，慰问职工2800人次，发放近30万元慰问品；“金秋助学”资助150名高中及以上阶段的学生，累计资助金额达15万元；举办“冬送温暖”活动，春节前夕慰问50余名困难职工，发放物资达3.5万元；联合如东人社、发改等部门开展线上“就业创业服务”活动，推送岗位约230个，收到求职简历近万份，为职工求职就业搭建快车道；同时，定期组织一线优秀职工代表疗休养以及各类文体活动，不断丰富产业工人业余生活。

“今年，我们计划进一步完善产业工人生活配套，将在园区建设一批人才公寓和公共租赁住房，配套公立医院、公立学校，实现与县城的教育、医疗资源均衡化，有效化解园区产业工人住房、就医、就学难题。”洋口镇党委书记、沿海经济开发区党工委书记李健表示，聚焦“急难愁盼”，镇党委将推出医疗救助、生活救助、子女助学、法律援助等项目，将困难产业工人帮扶工作纳入政府为民办实事项目，切实解决产业工人后顾之忧。

本报见习记者 徐书影 通讯员 陈巍