近期，一些地市相继发生校园食品安全事件，国务院食安办公开约谈当地人民政府主要负责人，提醒加强校园食品安全工作。在校园食品安全责任链条上，我们可以看到很多相关主体：学校、教育部门、食堂承包者、食品供应商、市场监管部门等。必须对其分清职责，环环相扣，压实责任，才能把“四个最严”要求落实落细落到位。此次约谈有这样几个关键词体现了国务院食安办加强校园食品安全的决心。首先，约谈对象是市级人民政府主要负责人，更能引起地方政府高度重视，落实“地方政府负总责”，统筹各种资源，指导、督促和帮助学校做好食品安全工作。其次，采用约谈的形式，双向沟通交流，既督促履责，又了解困难，给予靶向指导。最后，强调公开约谈，而不是闭门约谈，引入新闻监督和社会监督，营造社会共治氛围，发挥警示作用。

——人民日报《环环相扣压实校园食品安全责任》

据民政部网站消息，近日，《居家养老上门服务基本规范》国家标准（GB/T 43153—2023）发布实施，这将为居家养老上门服务内容、服务组织条件及相关流程要求等提供基本指引，新规是我国针对居家养老上门服务的首个国家标准。无论是国家卫健委公布的相关数据，还是多地开展的专题调研都显示，绝大多数受访老年人倾向于居家养老。所以，上述国家标准的出台其实顺应了老年群体对养老服务进家庭的殷殷诉求，有助于推动居家养老服务的标准化、规范化和专业化，其长远和现实意义值得关注。上述国家标准是在全面总结各地实践经验和准确释义国家相关政策法规的基础上形成的行业遵循，各养老服务组织和相关家政服务人员应以新规为指引，秉持诚信经营理念，坚持以标为尺、以规为范，认真强化岗位培训和业务技能提升，努力培养适应趋势、符合国标的居家服务行家里手，建立具备过硬资质和践行国家标准的专业服务队伍。有关部门也有必要持续细化完善规章制度，积极与以街道、社区为基点的就近养老服务供给资源对接，做好新规与既有养老服务保障工作的衔接，让居家养老上门服务惠及更多老年群体和家庭。

——工人日报《上门服务有了“国标”，居家养老更安心》

据报道，江苏省人力资源和社会保障厅于近日发布“关于实施重点群体创业推进行动”的通知，提出到2025年底，力争实现每年支持成功自主创业20万人。其中，对于事业单位专业技术人员离岗创业者，可在3年内保留人事关系，不影响其社保、工龄及晋升。这类停薪留职，在适用人群和范围上有明显不同。众所周知，20世纪两次比较明显的体制内人员“下海潮”，具有一定的普遍性，既包括事业单位人员，也包括公务员编制。而这次江苏的探索，主要是偏重事业单位的专业技术人员，实际影响范围要小得多，针对性也更强。此次停薪留职，主要还是为了鼓励技术领域的创新、创业，并且是建立在科研技术人员数量达到一定规模的基础之上的。当前鼓励在编人员“下海”创业，绝非简单的“停薪留职”就能够最大程度调动积极性，还可以有更多更完善的激励机制，社会也不妨多一些包容。

——新京报《鼓励在编人员“下海”创业并非简单“停薪留职”》

你见过摇晃尾巴、撒娇打滚求投喂的野狼吗？近日，有网友发视频称青海可可西里的一头野狼，因经常被过往游客和司机投喂，已经由毛发凌乱、骨瘦嶙峋变得被毛光泽、体型滚圆，可谓“判若两狼”。出于好心“喂”狼，就对吗？先贤孟子有曰，“恻隐之心，仁之端也。”在浩茫的无人区偶遇落单的孤狼乞食，相信不少人的第一反应是“能帮则帮”，于是顺手将随身携带的吃食分一部分给它。随着过往游客的增多、投喂次数的加大，本应在戈壁滩求生存的狼或许会多一份依赖、少一份野性，进而严重影响其自然觅食能力的养成。更进一步，正如有专家所指出的，出于好心的投喂亦是对动物生存法则的破坏。由此看，缺乏理性支撑的善良有时并不如想象中的美好。值得格外关注的一点是，目前网络上对此类现象存在娱乐化解读倾向，这显然不利于正确认知观念的传播。相信在观念引导与强力保障相结合的有力条件下，社会公众必将会尊重客观的实际、讲究科学的规律、注意行为的分寸，从而避免再次出现“好心办坏事”。“喂”狼不是“为”狼好。有报道称可可西里网红狼已开始带同伴来蹭吃，随意投喂的潜在风险已开始显露。生态平衡不容被打破，是时候行动起来还野生动物以野性、还规则以恒定了！

——南方日报《“喂”狼不是“为”狼好》