第B08版:特刊

海门

抢抓机遇谋发展 深挖潜力求突破

近年来,海门全力构建“政企同心、上下合力、板块共振”上市推进格局,切实把推进企业上市作为“一把手”工程来抓。今年以来我区组织召开两次企业上市推进会和一次企业上市主题政企“早餐会”,进一步明确区委区政府主要领导“第一责任人”和“一号服务员”身份和责任,推动形成“金融局牵头统筹、各板块齐抓共管、相关部门协调联动”的良好态势。

目前,海门共有上市公司4家,新三板挂牌企业4家。另有过会企业2家、在审企业2家、辅导备案企业2家、入轨股改企业2家、签约入轨企业4家、江苏股交中心挂牌企业100家,储备超20家上市重点后备企业,企业上市四级梯队(报会、报辅导、签约入轨、重点后备)不断健全。

针对拟上市重点企业,海门建立了“区领导+金融局+区镇”工作专班,系统谋划、倒排时间、攻坚克难扫除企业上市一切障碍。同时深入挖掘企业上市潜力,针对“专精特新”“瞪羚企业”“隐形冠军”“单项冠军”等重点企业定期开展“地毯式”摸排,分板块予以精准指导,打造了“股改一批、辅导一批、申报一批”的上市梯队。今年以来,我区召开专题培训活动10场次,现场走访企业超120场次,新增2家过会企业、2家股改企业和4家签约入轨企业。

海门创新“3+2”线上线下培育模式(构建沪深北三大交易所沟通对接机制以及线上+线下全方位宣传),每季度举办一次互动交流活动,每月举办一次专题培训或专家辅导活动,全力做到精心培育、精细服务、精准对接,进一步厚植上市后备资源,全力跑出上市服务“加速度”。今年以来,海门新增入库4家“白名单”企业,储备了万维新能源、诺泰生物、金池塑胶、嘉兆电子、海发科技等20余家上市重点后备企业。

接下来,海门将全力构建层次全、可持续的企业上市梯队,推动企业上市取得新突破,力争至2025年新增上市企业6家,四级梯队建设更加健全。

优化工作机制,打造更优上市环境。深入实施企业上市挂牌联席会议、拟上市“白名单”企业、重点企业工作专班、问题集中会办四项机制,并在实践中不断丰富、完善和优化。加强与沪深北三大交易所对接联系,邀请交易所专家对我区拟上市企业进行“问诊把脉”,指导企业根据自身实际选择合适上市板块,制定有效上市推进工作方案,少走弯路加快上市进程。通过专题培训、系统学习、互派干部交流等举措,对区领导、部门和区镇干部进行理论“武装”,打造一支优秀的上市服务团队。同时积极选派证券公司、会计师事务所、律师事务所专家担任企业上市顾问,借助外部专业力量推动企业上市工作。

聚焦重点企业,加快实现上市新的突破。紧盯处于在会、辅导期6家重点企业,主动加强和证监会、交易所沟通联系,跟踪服务好上市进展,确保“十四五”期间全部发行上市,实现企业上市新的突破。持续优化完善“白名单”制度,对新增签约入轨企业第一时间纳入“白名单”企业库,由相关行政执法部门定期进行“健康体检”,指导企业认真做好存在问题整改,对轻微违规行为坚持包容监管、轻过免罚、柔性执法理念,营造宽松的发展环境,并在募投用地、能耗需求、政府项目(资金)、融资需求等多个方面给予全方位支持。

抢抓扩容机遇,深挖上市后备潜力。弘扬“四敢”精神,针对性组织举办上市观摩、企业家座谈会、一对一上门辅导等活动,进一步解放企业家思想,树立正确上市观念,特别是正确认识北交所上市对中小企业转型升级发展的重要意义,引导企业家早下决心,借助资本市场力量做大做强。抢抓全面注册制改革以及北交所“扩容”机遇期,全面梳理排摸全区上市后备企业名单,通过专题培训、现场走访、专家指导、上市观摩等途径,持续加大企业上市宣传发动力度,全区企业上市氛围进一步浓郁,至“十四五”期末再新增10家签约入轨企业,不断充实企业上市后备力量。将企业上市工作纳入对区镇高质量绩效考核内容,发挥考核导向作用凝聚区镇、部门工作合力,通过上市例会、专项督查等措施,定期跟进全区工作推进情况,进一步加大全区企业上市工作推进力度。

2023-11-23 海门 1 1 南通日报 content_155714.html 1 3 抢抓机遇谋发展 深挖潜力求突破 /enpproperty-->