本报讯 （通讯员万懿倩）“干部人事档案记录着个人学习成长、职称评定、工作任职等材料，事关个人切身利益和组织发展，只有不断提升业务技能水平，才能更好地管理和使用好档案资源。”海安市住建局新任档案管理专员徐蕴慧介绍。日前，海安开展2023年干部人事档案管理专员备案资质年检测试，来自73家机关企事业单位的82名档案管理专员参加并通过了业务理论知识检验。

近年来，海安严抓人事档案管理专员队伍建设，针对档案管理专员变动较随意、配备不及时、业务不精通等问题，建立完善干部人事档案管理专员组织登记备案制度。对新任对象实行预审，重点考察政治素质、岗位履职、工作作风等现实表现，集中组织业务培训、跟班轮训、专审实训，开展案例分析、实操测试和能力检验，考试合格后上岗，并每年开展备案资质测试，对两次考试不合格者注销备案资格，持续提升管理专员业务能力。近三年，已累计登记备案182人次。