□戴卫民 陈命荣

近年来，南通高素质技能人才队伍迅速壮大。今年，我市各级工会累计开展重点工程劳动竞赛和职工职业（行业）技能竞赛126场次，开展技能培训25万人次，新增高技能人才1.5万人，全市技能劳动者总数达136.85万人，每万名劳动者中高技能人才达到1056人。

产业工人是工人阶级中发挥支撑作用的主体力量，是创造社会财富的中坚力量，也是实施制造强国战略的有生力量。市总工会充分发挥党建引领作用，扎实开展“为职工办实事”活动，着力增强工会组织凝聚力，增添职工幸福感、获得感，让产业工人充满力量。虽然当前产业工人队伍建设的成效较为显著，但仍然存在一些问题：产业工人主人翁意识有所淡化，高技能人才占比不高，产业工人发展通道不畅，技术人才流失率较高，等等。

唱响“咱们工人有力量”，首要的是突出新时期产业工人队伍思想政治引领，凝心铸魂，让产业工人心中有信仰。“思想是行动的先导”，这就要以党的政治建设为统领，着力加强产业工人理想信念教育，引导产业工人坚定不移听党话、跟党走。把“中国梦·劳动美”“阅读经典好书 争当时代工匠”“网聚职工正能量 争做中国好网民”等活动与主题教育有机结合起来，讲好劳模工匠岗位成才的故事，从而坚定职工听党话、感党恩、跟党走的信心和决心。

创新产业工人发展路径，照亮产业工人赋能成长的“星光大道”，是唱响“咱们工人有力量”必不可少的一环。不断提升产业工人技能水平，弘扬“工匠精神”，这不仅是高质量发展的客观需要，也是产业工人队伍建设的本质要求。这就要求把优秀的产业工人特别是高技能人才纳入党管人才总盘子统筹考虑，搭建产业工人职业成长平台，构建以职业能力为导向、以工作业绩为重点的技能人才评价体系，促进技能人才队伍健康发展。

产改赋能，全面提升产业工人综合素质，是唱响“咱们工人有力量”的具体措施。产业工人队伍的建设，有利于实施人才强国、科教兴国、创新驱动的发展战略，使产业工人队伍建设更系统化、多元化、可持续。要坚持党建引领，突出党建、工建、产改一体化推进，把主题教育成果转化为服务产业工人需求的实际成效。工会组织作为“娘家人”，不仅要在产改中当好主角，积极作为，还要不断创新和改进工会工作的方式和方法，造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，让唱响“咱们工人有力量”成为社会的主旋律。