今年以来，海门区委编办积极构建“以学明廉、以家倡廉、以谈促廉、以行践廉”廉政教育模式，精心打造“廉心正编”廉洁文化品牌，全力营造气正心齐、心齐事成的机构编制政治生态。

以学明“廉”，厚植廉洁文化理念。始终坚持把学习融入日常、抓在经常，抓好周学习例会、科长讲坛、主题党日等学习阵地，创新开展“5·10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月系列活动，通过班子成员上廉政党课、观看警示教育片《扣好廉洁从政的第一粒扣子》、旁听职务犯罪庭审、线上专题测试等形式，让理论学习日常化、线上学习常态化、廉政学习制度化，提升全办党员干部的廉政意识和廉洁自律能力，让干部受警醒、知敬畏，做到早划红线，早筑防线，早敲警钟。

以家倡“廉”，营造廉洁文化氛围。发放《致编办家属的一封信》，提醒办机关干部家属当好家庭廉洁自律的标杆，以家风建设筑牢家庭“护廉网”。开展“清风传家 廉洁同心”家书征集活动，以家书推进家庭助廉。同时，组织党员干部参观“廉正硕德 百世风规”张謇廉正思想主题展，体验南通轨道交通廉洁家风互动打卡，把廉洁教育融入干部工作日常及家教家风中，教育党员干部不忘初心、永葆本色，提醒办机关干部家属常念廉洁经、常吹清廉风。

以谈促“廉”，夯实廉洁文化根基。抓住春节、端午、中秋、国庆等重要时间节点，经常性开展思廉谈话，引导党员干部以思促廉，在思想上固本培元，切实将“廉洁”内化于心、外化于行。用好《让家庭远离腐败——30个家庭腐败典型案例的警示与忏悔》《清风传家》《严以治家》等参考教材，引导党员干部立足岗位实际，结合自身思想、学习情况，真正把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，交流学习心得体会，进一步增强“廉”的意识、提高“廉”的能力、做实“廉”的工作。

以行践“廉”，筑牢廉洁文化防线。结合机构编制主责主业，深入排查各科室、各岗位廉政风险点，制定防控措施，健全廉政档案。研究制定机构编制管理负面清单，聚焦《中国共产党机构编制工作条例》监督问责章节中的6条严禁行为，结合工作中发现的问题，围绕机构设置、事项执行、编制使用等方面，梳理形成7个方面25种情形的清单内容，明确“可为”与“不可为”的分界线，对可为之事尽全力做、不可为之事坚决不做，以务实作风抓好机构编制管理各项工作。 本报通讯员 张炜