理论宣讲、送学上门、成立“微心愿基金”……近日，崇川经济开发区洪济社区举办党员冬训工作部署会，吹响基层党员冬训“集结号”。为了烹制好年度冬令“大餐”，为党员“补钙壮骨”，社区党委精心筹划，不断创新实践形式，全面提升党员冬训实效。

“我把新领到的‘红包’存入了‘一点微光’党员冬训微心愿基金中，希望能帮助到有需要的人。”2月3日，家住弘阳上城1号楼的在职党员吴俊领到180元的“红包”后对社区党委书记说道。这也是社区党委成立的“一点微光”党员微心愿基金后的第一笔收入。

吴俊所说的红包就是弘阳上城“红管家”为大家发放的“新年红包”。弘阳上城1881户业主，按照各家住房面积，每平方米计2元进行发放，共计领到“新年红包”45万元。此次“新年红包”的资金来源为小区内的公共收益分成，包含小区公共配套用房的出租、架空层空间的出租和电梯广告等收入。今年2月，洪济社区成立弘阳上城红管家功能型党支部，推进“红物业”和“红业委”双翼工程同频共振。之后“红管家”支部将积极探索“业委会+物业”的双管双治新模式，打造由社区党总支牵头，业委会、物业企业、居民代表共同参与的红管家服务网，优化小区服务，解决小区居民关心的热点、难点问题。

冬训开始后，社区党委牵头精心组织集中培训，党委书记、支部书记带头讲党课。依托社区新时代文明实践站、社区书吧等学习阵地，集中开展老中青党员党课学习，发放“学习书籍”50余本，送学上门五次，确保每名党员教育“不缺课”，政策“不漏学”，思想“不掉队”。

据悉，社区党委成立的“一点微光”党员微心愿基金，将用以实现孤寡老人、失独家庭等特殊群体的新年微心愿，推动冬训成果转化为解民困、纾民忧、暖民心的生动实践，真正让党员干部受教育、人民群众得实惠。 ·马达 张蕾·