近年来，“劳模工匠助企行”活动逐渐兴起，为企业带来了显著的发展动力。一方面随着企业发展，难免会遇到一些技术问题，需要领域专家解决。另一方面，许多劳模常年深耕行业一线，知识储备丰富，但是自己的技术特长得不到充分发挥。“劳模工匠助企行”则很好地解决了这个问题，值得推广。

如何推进“劳模工匠助企行”这项工作，海门的部分做法值得借鉴。首先助企始于问企，海门通过发动各级工会组织广泛调研排摸，主动问需于企，同时积极搭建企业与劳模工匠的沟通平台，使劳模工匠能迅速匹配、快速服务。

其次海门把“劳模工匠助企行”这项工作与当地产业发展相融合，组织劳模工匠重点在机器人、海工船舶等领域，有侧重地让劳模工匠前往重点区域、重点产业，帮助产业链实现协同发展。

千工易寻，一匠难求。期待各地充分发挥劳模工匠各自技能领域的专长与优势，将技术创新人才的个体力量汇聚成强大的群体智慧，从而推动企业的技术创新水平迈向新的高峰。同时将劳模工匠的示范引领作用与高技能人才的培育工作紧密结合，深入实施职工素质提升工程，引导广大职工积极学习新知识、掌握新技术、提升新能力，薪火相传书写工匠传奇。 ·黄天玲·