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为“95后”年轻干部配备成长导师

4月15日,海安市年轻干部培训班开班,本次培训班包括学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党性教育、学习贯彻习近平总书记对江苏重要讲话重要指示精神、能力提升四个单元。80名“95后”年轻干部参加培训。

近年来,海安市坚持把加快年轻干部培养工作作为干部队伍建设的一项基础工作,创新实施“天天向上”年轻干部培养工程,连续开展了两期“95后”年轻干部培训班,推行年轻干部政治辅导员、成长导师“双帮带”制度,注重思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练,持续提升年轻干部综合能力水平,加快培养打造一支符合新时期好干部标准的高素质年轻干部队伍。

·王华曌 张益龙·

2024-04-25 1 1 南通日报 content_170748.html 1 3 为“95后”年轻干部配备成长导师 /enpproperty-->