本报讯 （通讯员王威）今年以来，海安市南莫镇不断激发村务监督委员会在乡村治理中的“哨兵”作用，推动基层民主落地生根，打通基层监督“最后一米”。

该镇采取“月汇报、季考核、年评价”模式，要求村监委会主任每月底就村务决策和公开、村集体资金管理、惠农政策落实等重点工作开展情况集中汇报，排查工作堵点难点，倒逼基层监督常态化开展；每季度围绕各村监委会履职情况，面对面交流、一对一点评，采取镇级检查+各村自评的方式予以考核，对考核结果实施通报排名、谈优谈差，在比学赶超中提升监督质效；年终组织各村监委会进行述职述廉，结合日常工作表现进行综合评估，提出工作建议，对监督发现违纪违法问题、促进建章立制等取得实际成效的，及时予以反馈表彰。

同时，该镇定期召开学习例会、组织业务培训，多措并举提升村监委会成员履职能力，着力培养想监督、会监督、敢监督的干部队伍，让监委会在乡村振兴中真正发挥更大作用。