几杯咖啡，拉近彼此的距离；一场对话，碰撞思维的火花……昨天，市人社局、南通大学和市图书馆联合举办的高校毕业生就业指导“咖”·“扉”说辅导员专场活动中，十多名通大辅导员、企业人资专家和通大学生代表围坐品咖，在轻松、自由、愉悦的氛围中探讨交流就业指导和就业服务的热点、难点，深入挖掘南通企业就业岗位资源，共同为促进通大学子高质量充分留通就业蓄势赋能。

辅导员是学生成长成才的知心人、热心人和领路人，在引导、帮助和促进毕业生就业方面发挥着积极作用，“我们希望通过辅导员以点带面，更好促进通大学子高质量充分就业。”市人才中心相关负责人开门见山。

就业选择面狭窄保守、盲目跟风考公考研、“懒就业”“慢就业”、对于新兴产业发展不了解……辅导员们的话匣子打开，纷纷“吐槽”起就业指导过程中学生遇到的问题。对此，通大外国语学院辅导员王媛媛认为，要在做好学生心理辅导的基础上，以更加积极的姿态与企业沟通对接，让学生通过更多的实习、见习机会，接触社会、走进企业，收集就业信息，找准人生的“航向”。

促进学生就业，既要见招拆招，更要将工作前置。“学院一直在探索建立全程化的就业辅导体系。”通大生命科学学院辅导员冒永杰说，学院成立了职业生涯规划工作室，在学生在校的全周期提供不同形式的就业指导，同时也鼓励学生利用暑期实践，接触目标岗位，逐渐做出最适合自己的选择，以此带动全员就业、精准就业、高质量就业。对此，通大交通学院辅导员吕峰也很认同，“不仅需要全程指导，更要建立在自身专业技能扎实的基础上，否则就成了无源之水、无本之木。”

“人生在于折腾，希望同学们都能保持干劲，通过就业获得人生的被需要感与价值感。”中天科技集团HR罗天航也提醒学生，优秀的学习成绩以及扎实的专业技能是保持竞争力的立身之本，各种实习经历、荣誉证书只是让简历锦上添花。

当天，由市人才服务中心与市图书馆、南通大学共同打造的“共享知识社区”揭牌成立，这一位于市图书馆4楼多媒体阅览室众创空间内的“社区”，将通过创造多元共生的学习环境，为就业创业大学生提供优先享用图书馆优质资源、参与图书馆文献资源采购等VIP服务，推动就业群体相互促进、共同成长。

“南通开放包容的人才引进政策、专业便捷的就业咨询资源以及多样化的就业平台，都为毕业生施展拳脚提供了广阔舞台。”作为刚入职南通大学的新人，地理科学学院辅导员王之博对南通的就业工作赞誉有加：“我就是从外地高校毕业，被南通的人才政策吸引来的。”

本报记者 何家玉 陆薇