走进山东省东平县，大宋不夜城里灯影摇曳、游人如织。古朴典雅的建筑风格，扑面而来的历史气息，古色古香的店铺陈设，让人仿佛穿越时空，身临其境般感受繁盛的宋代市井生活。大宋不夜城为何能火起来？答案藏在“夜”字里。历史上，宋代夜间经济兴盛，苏轼曾以“名都信繁会，千指调笙簧”描绘当年东平地区的繁华。现在，越来越多的消费者追求品质生活，夜经济日益呈现消费新图景。古今交融，形式创新，契合了现实需求，打开了市场空间。实践表明，立足自身特色、优势，强化资源整合、融合，做好开发与保护两篇文章，把文旅资源摆对位置，就能释放发展新活力。文旅发展日新月异，变化的是消费需求、运营机制，不变的是创新精神、服务意识。把握好“变”与“不变”，尊重规律、不懈创新，有利于推动文旅业态迭代升级、增强生命力。今年“五一”假期，不少小而美的县域景点成为游客热门打卡地。顺势而为，因势利导，立足实际促进多产业、多业态融合，才能助力“县域文旅热”不断持续下去。从完善基础设施，到强化服务配套，再到优化营商环境，都还有很大提升空间。强化县域综合治理，做好服务提质工作，就能为文旅热起来、火起来提供有力支撑，让游客更满意。夜幕降临，行走在东平县的大宋不夜城，只见演员们身着汉服，或彩袖翩跹，或抚琴吟诗……以中华优秀传统文化为底色，古今交融的演出令人陶醉。持续加大高品质文旅产品供给，让文化有活力、旅游有魅力，县域文旅发展大有可为、大有作为。

——人民日报《县域文旅热，如何可持续》

随着电视剧《我的阿勒泰》热播，新疆阿勒泰的旅游热度再次被推高。数据显示，自5月7日剧集开播以来，“阿勒泰”搜索热度上涨了562%，“新疆”整体搜索热度上涨323%，赛马、自行车赛、民间音乐会、草原舞会、滑雪等一批线下活动已被当地纳入文旅项目。在“一部剧带火一座城”的现象之外，《我的阿勒泰》在艺术创作方面也惊喜重重，呈现出以下三“新”：这是一个中式散文改编的“新案例”。长期以来，文学改编都是影视剧拓宽题材的重要途径，《我的阿勒泰》带来的新惊喜是除了历史名著、小说、网文等体裁，散文也可成为影视剧改编的源头活水。这是一种边疆书写的“新表达”。《我的阿勒泰》虽着眼于北疆牧场生活，却在沉浸近观的同时，审慎地葆有克制歌颂的态度——阿勒泰的生活方式并非源于简单的“城乡二分”，而是城乡“各有自由”。这还是一次网络视听的“新亮相”。强强联动、媒体融合的背后，是网络视听文艺“从草根走向主流、从单一走向多元、从粗放走向精细”的高质量发展成果。相信随着越来越多的精品网剧进入主流平台，网络视听作品的“上星时代”也会愈加灿烂。

——光明日报《〈我的阿勒泰〉带来的三重惊喜》

“这只是押金，还不是学费，就拦住你了，你还能做成什么事？”据5月19日《法治日报》报道，在某网络招聘平台，求职者竟遭招聘企业挖苦。平台将企业封号处理后，企业诉至法院。近日，北京互联网法院审理了这起案件，判决驳回企业的全部诉请。求职者对押金心存疑虑并开口询问，是其个体自由，招聘者借此挖苦求职者，显然逾越了言论自由的边界。而现实中，“押金、保证金”陷阱在求职市场确实较为常见，一些招聘企业、不法分子借此为求职者“挖坑”，求职者对此十分警惕，也是防范意识较高的一种体现。此番事件再次给广大招聘企业敲响了警钟，提醒企业在招聘过程中要时刻尊重劳动者的合法权益，平等对待劳动者。相关部门则要加强对招聘企业的监管，畅通求职者维权渠道，降低维权成本，营造良好的劳动用工环境。

——工人日报《“挖苦求职者被封号”并非小题大做》

“从2008年实施《职工带薪年休假条例》，至今都16年了，不能休满年假的人还是这么多。”前不久，北京一位律师表示，其经手的劳动仲裁案件中，90%的案子涉及未休年假的赔偿问题，让“带薪休假落实为何这么难”的话题登上热门榜。人社部的一项调查数据显示，我国人均带薪年休假约10天，而实际上人均享受带薪年休假天数仅为6.29天，民营企业职工甚至不足4天，超过72%的民企职工未完整享受过年休假。一方面，员工普遍太弱势，毕竟“饭碗”比福利重要。另一方面，缺乏有效监管进一步致使带薪年休假无法落实。要让年假怎么休不再由企业说了算，一方面，监管部门应加大执法检查力度，将落实带薪年休假制度作为劳动保障监察的重点内容。监管部门必须清理企业自己制定的土政策，维护“不敢休”职工的合法权益。另一方面，应严格追究企业的违法责任，提高违法成本，比如提高违法企业向“年休假不能休”职工支付年休假工资报酬之外加付赔偿金的标准，还可以将在落实带薪年休假方面多次违法的企业纳入诚信黑名单，联合其他部门在贷款、税收等方面给予限制，以此进一步加大违法成本。与此同时，畅通维权机制，对劳动者维权提供法律援助，提升劳动者在劳动关系中的话语权，多一些敢休的职工，就会少一些“不让休”的企业。

——扬子晚报《年假怎么休 不该任由企业说了算》