来到南通江海电容器股份有限公司车间，多条生产铝电解电容器卷绕生产线马力全开，第五制造部卷绕组的成员们有条不紊地忙碌着。他们始终扎根电容器生产制造一线，积极配合公司新产品研发试制，推进生产线的升级改造和精益管理工作，以出色的工作、优秀的业绩、高效的团队诠释了“工人先锋号”的深刻内涵。

南通江海电容器股份有限公司是全球为数不多的集三大类电容器研发、制造及销售于一体的国家级高新技术企业，电容器销量连续多年稳居国内第一、全球第三。公司第五制造部卷绕组现有员工85人，平均年龄35岁，他们以创一流工作、一流团队为目标，不断在强化职工本身素质、提高业务技能等方面下功夫，安全、优质、高效地完成了各项生产任务，多次获得公司先进班组称号，通州区、南通市“工人先锋号”称号。

唯有充分发挥员工的积极性、主动性和创造性，才能够创建和谐、进步的班组。第五制造部卷绕组以积极创建“工人先锋号”为抓手，以发挥榜样激励作用、争创先进班组为主要途径，统一思想、明确责任，积极开展岗位练兵、劳动竞赛、技术比武活动，形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，进一步激发员工热爱本职、钻研技术的热情，提升班组创新管理、提高效益的能力，保证了生产质量和安全，打造出一个和谐管理、积极奋进的班组。

想要让汗水结出累累硕果，就必须立足本职埋头苦干。“活到老学到老，现在生产工艺跟从前的有了更好的改进，我们要想干好自己的工作，就要努力去学习，珍惜单位给予我们的每一次学习机会，通过学习适应单位的发展，更好地为单位服务。”这是组长彭美霞经常在班组会议上跟大家说的话，也树立起班组创新学习、建功立业的坚定信念。在公司加强顶层设计、强化岗位创新、坚持制度创新的有力推动下，全组人员自觉加强业务学习，钻研技术难题，不断提高个人综合素质和创新能力，不断改进工作中的薄弱环节，先后获得多项授权专利，促进创新成果不断涌现，解决了企业发展中遇到的“卡脖子”难题，在多次小改小革中获一、二等奖。

“我们实施岗位与落实目标责任书相结合的制度，定期组织全组人员对综合考核目标进行学习，深刻领会，要求每个成员都牢记工作职责，认真履行，从点滴做起，切实提高现场管理的技术水平。”彭美霞介绍，全组还特别注重安全生产，以“安全月”“安康杯”“百日安全无事故活动”等为契机，开展形式多样的安全活动，进行各项演练，强化安全作业监管机制，使安全意识深入人心，及时消除安全隐患，真正达到安全生产、预防为主的目的。

崇尚劳动、热爱劳动、辛勤劳动，是创造美好、走向成功的必经之路。对第五制造部卷绕组而言，获得“江苏省工人先锋号”不是终点，而是新的起点。大家表示，将继续坚持思想引领，强化组织凝聚，突出创新驱动，发挥示范作用，为企业高质量发展作出更大贡献。 ·刘璐·