第A04版:民生

海安仲洋村每年拿出6万元村营收入奖励村民——

“积分制”汇聚乡村治理合力

“真没想到,靠着维护家前屋后干净整洁、敬老爱幼、参加村级活动等基本行为,不用花一分钱,就可以获得日用品奖励,看来以后还得继续保持。”上周,在海安大公镇仲洋村“法润仲洋”微积分颁奖仪式上,村民刘昌志领到洗衣液等日用品后笑逐颜开。

近年来,仲洋村党总支充分发挥党组织政治功能和组织功能,创新打造“法润仲洋”服务品牌,通过“积分制”管理推动党建工作与基层治理深度融合,凝聚乡村治理大合力。

为激发民事民议、民事民决的自治动能,仲洋村党总支按照“易操作、可量化、可评估、可执行”的思路,出台《“法润仲洋”微积分管理清单》,聚焦乡村振兴、强村富民、乡风文明等重点,设置3类45条加减分事项表,对村民环境保护、移风易俗、见义勇为等事项进行加分,对违反规定、道德失范等行为进行扣分,另外设立3个重大负面事项,建立起“有奖有罚、奖罚分明,以奖为主、以罚为戒”的激励约束机制。

日常行为如何及时转化为积分?仲洋村党总支组织村“两委”干部、“五老”人员、党员群众代表、网格员等参与的积分制管理委员会,每月对党员群众进行打分。按照“一人一档案,一月一打分,一季一公示,一年一兑现”的考评原则,每季度利用村级公示栏公开考核情况,落实全过程监管,让积分制运行于“阳光”之下。

在结果运用上,仲洋村党总支实施物质、精神“双激励”。一方面,设置“法润仲洋”文明积分超市,制定积分兑换物品清单,鼓励村民以文明积分兑换日用品。发放积分制考核年终奖,村委会每年拿出6万元村营收入,在年终对积分排名前500名的给予不同档次的物质奖励。另一方面,打造“仲洋文明先锋荣誉榜”,每季度对积分排名靠前的村民张榜公示,同时在“道德模范家庭”“星级文明户”“美丽庭院”等评优评先活动中,优先推荐积分排名靠前家庭。

目前,全村共建立积分对象档案1400余份,800余户村民享受到积分制考核奖励。“积分制的实施,有效调动了村民参与基层自治的积极性、主动性和创造性,以前大家或许是‘要我参与’的心态,现在越来越多的村民都有了‘我要参与’的热情。”仲洋村党总支书记、村委会主任储呈梅说。

“以仲洋村‘积分制’管理模式为标杆,因地制宜在全镇层面上探索推进,让广大群众共享发展成果。”大公镇党委书记蒋增鹏表示,大公镇党委将不断创新乡村治理方式方法,充分激发群众参与基层治理的热情,为全力构建“共建、共治、共享”的乡村治理新格局汇聚合力。

本报通讯员 卞冬建 卢洋

本报记者 赵勇进

2024-06-17 海安仲洋村每年拿出6万元村营收入奖励村民—— 1 1 南通日报 content_175973.html 1 3 “积分制”汇聚乡村治理合力 /enpproperty-->