□郭红波

近日，南通民营企业“走出去”合规经营及创新能力提升培训班开班。该培训班由市工商联、发展改革委、商务局和市国际经济技术合作协会联合举办，旨在进一步提升企业把握国际市场、了解国际规则和抵御市场风险的能力，促进南通外经事业可持续发展。

在全球化的时代背景下，企业不仅要“走出去”，还要“行得远”，已成为一种必然趋势。这不仅有助于企业拓展国际市场，获取更广阔的发展空间，也对国家经济的持续增长和国际影响力的提升具有重要意义。然而，要真正实现成功“走出去”“行得远”，企业自身能力的提升至关重要。

首先需要强化战略规划能力。企业在决定“走出去”之前，必须对目标市场进行深入调研和分析，了解当地的政治、经济、文化、法律等环境因素，明确自身的优势和劣势，制定出符合实际、具有前瞻性的战略规划。只有这样，才能在国际市场竞争中找准定位，有的放矢开展业务，避免盲目性和随意性。比如，一些企业在进入国外市场时，由于缺乏对当地市场的了解，导致产品或服务不符合当地需求，最终遭遇失败。而那些具有清晰战略规划的企业，则能够更好地适应市场变化，抓住机遇，实现可持续发展。

创新能力是企业的核心竞争力。在国际市场上，企业面临着来自全球各地竞争对手的挑战，只有不断创新，才能在激烈的竞争中脱颖而出。企业应加大研发投入，培养创新人才，推动技术创新、产品创新和管理创新。通过创新，企业能够开发出具有独特优势的产品和服务，提高市场竞争力。同时，创新还能帮助企业降低成本，提高效率，增强企业的盈利能力。例如，中国的一些高科技企业通过不断创新，在国际市场上取得了显著成绩，成为全球行业的领军者。

人才培养是提升企业“走出去”“行得远”能力的关键。企业需要培养一支具备国际视野、跨文化沟通能力和专业技能的人才队伍。这些人才不仅要熟悉企业的业务和管理，还要了解国际市场的规则和惯例，能够与不同国家和地区的合作伙伴进行有效沟通和合作。同时，还应注重人才的激励和保留，为人才创造良好的发展环境和待遇，确保人才的稳定性和积极性。

此外，企业还需要与国外企业、科研机构、政府部门等建立合作关系，实现优势互补、资源共享。通过合作，企业能够学习到国外先进的技术和管理经验，拓展国际市场渠道，降低经营风险。同时，合作也有助于企业更好地融入当地社会，提高企业的社会形象和声誉。

总之，提升企业“走出去”“行得远”的能力是一项系统工程，需要企业在战略规划、创新能力、人才培养和国际合作等方面不断努力。政府也应加大对企业的支持力度，在政策引导、信息服务、金融支持等方面提供更加精准的服务，为企业创造良好的外部环境。只有政企合力、久久为功，才能让企业“走出去”的步伐迈得更加坚实，行稳致远。