江海英才周已经圆满收官，其间举办的2024夏季“千企万岗”青年人才招聘会，市县联动组织线上线下24场各类招聘活动，吸引了11万多名应往届毕业生及在校学子等青年人才参与，企业共收到简历10495份，更多青年人才正选择南通、留在南通。

今年以来，我市已经通过真心实意的服务和真金白银的政策，吸引超2万名高校毕业生在通就业创业，推动南通人才流入质态持续上升。

广辟宣传窗口，诚意引才来通留通

7月1日，一支17人的清华大学博士生实践支队，开始了在南通为期6周的实践活动。这是清华大学研究生社会实践南通基地迎来的首批学生，他们走进机关企业、深入研发一线，结合专业所学参与实验、撰写立项书、编辑文案……“通过社会实践，我们可以真正了解社会、行业和企业的需要，以后才能做真正有意义、能落地的科研。”作为队长的化工系博士槐梦娇说，大家非常珍惜这次机会，也希望能够在实践岗位上做出“立得住，留得下”的实践成果。

创业周期间，7900多名海内外高校学生，通过23条线路，深度感知城市发展。他们在城区乡村走访调研，探访尖端企业，沉浸式体验南通的产业特色、人文历史、生态环境和发展潜能，增加对南通的了解，提升选择南通的可能性。

切实推动就业见习工作，也是吸引青年人才“来到南通”的重要途径。今年以来，全市人社部门以一系列暖心助企服务，极大调动企业积极性，挖掘出管理、技术、科研类等高质量见习岗位7926个，吸引3914名青年人才参加见习。

“优厚人才政策的加持下，‘留才率’不断提升。”市人社局副局长曹星晖说，目前，我市人才津贴和各类保障覆盖到全日制大专毕业生，在通购房的青年人才生活津贴享受期延长至5年，今年已发放市区本科生综合补贴3.1万人次、共计1.31亿元，硕博层次人才生活津贴4355人次、共计4329.7万元，享受津贴的本硕博毕业生留通率保持在90%以上。 （下转A2版）