本报讯 （记者吴霄云）昨天，第五期政企好通“两个健康”沙龙活动举行，我市相关职能部门负责人与40多位企业负责人齐聚一堂，围绕“防范企业劳动用工风险”主题展开探讨交流，帮助企业更好地了解惠企政策、劳动用工法律风险防范等，提升经营管理水平。

活动中，市中院、市人社局、市劳动仲裁院的负责人先后介绍劳动争议调解仲裁相关情况，分享常见劳资纠纷案例，帮助企业更全面地了解用工中的法律风险点。现场交流环节，建工集团、富德信息技术以及南通市服装协会、南通市智能装备商会等企业和商会负责人，分别就如何规范劳动用工管理、合理规避劳动用工风险、减少劳动争议可能给企业带来的劳动纠纷和损失等问题积极提问，相关部门逐一分析解答。

一直以来，民营企业是吸纳就业的主力军，贡献了80%以上的城镇劳动就业。随着产业结构转型升级及新生代劳动者利益诉求多元化，劳动用工纠纷也日趋多样化复杂化。去年8月，市委统战部、市工商联启动民营经济“两个健康”沙龙活动，通过“面对面”“零距离”对话，更好推动全市民营经济发展壮大。