“我腿脚不好，出门也不方便，你们带师傅上门给我理发，看我现在清清爽爽的多好啊！”离休干部缪群高兴地说。近期，市直老干部管理服务中心开展夏季“三送”慰问活动，将组织的关心关爱送到了改制破产企业离休干部的心坎上。

习近平总书记强调，老干部工作是非常重要的工作，在我们党工作中具有特殊重要的地位，承载着党中央关心爱护广大老同志的重要任务。近年来，我市紧紧围绕老同志所需所愿所盼，不断优化服务方式、拓展服务举措、提升服务品质，切实提高他们的生活幸福指数。

关心关爱老干部身心健康。深化离休干部看病就医“‘三有一落实’标准+”工作，召开主城区离休干部家庭医生签约服务工作座谈会，研究提升签约服务、绿色通道建设使用效能。开展签约服务满意度抽查，11家定点医疗机构服务的115名离休干部满意度保持在100%。举办养生讲座、健康巡诊和“送医下乡关爱老干部健康”系列活动。

加强老干部活动学习阵地建设。深化市老干部党校实体化运行，目前开设11个专业13个班级。围绕庆祝新中国成立75周年，先后举办全市老干部乒乓球比赛、“红五月”交流展演等系列活动。崇川区承担省局离退休干部“养老顾问”试点，统筹利用社会资源，打造“养老顾问”服务站点198个。苏锡通园区建好用好老干部活动学习阵地，完善书法室、舞蹈室、乐器室等配套功能。

针对改制破产企业离休干部“后双高期”日益加剧、个性化需求日趋多样的特点，积极推进5大类20项“暖心项目”，通过上门慰问或电话收集老同志需求，走访调研多家居家养老和适老化改造机构，在生活服务和医疗救助类项目中新增适老化改造设施配置等内容，并协调家庭签约医生团队、电信公司维修团队、产品供货公司一同上门为老同志提供服务。

“组织上考虑得真是周全。”在抗战离休干部苏洁家中，看着工作人员娴熟地安装沐浴椅，苏老抑制不住激动和喜悦，连连道谢。百岁离休干部陈琴一拿到助行器就高兴地扶着在家中走了一圈，握住工作人员的手迟迟不肯松开……一句句真诚的话语，一幕幕感人的画面，让人为之动容，也见证着老干部工作部门为老服务的初心和使命，真正实现了为老服务的“双向奔赴”。