本报讯 （记者俞慧娟）18日下午，南通市生产经营单位隐患排查治理经验交流会在南通中远海运船务工程有限公司召开，会议分享了隐患治理经验，推动企业建立完善事故隐患内部报告奖励机制，提高风险隐患排查整改质量。

我市扎实推进安全生产有奖举报和内部报告奖励“双轨运行”，坚决打好隐患排查治理“主动仗”，生产安全事故数和死亡人数连续多年实现“双下降”。截至目前，全市已有5946家企业制定了安全生产举报公告制度、5887家企业制定了隐患排查内部报告奖励制度，累计发放奖励约3000万元。今年9月底印发的《市安全生产委员会关于推动建立完善生产经营单位事故隐患内部报告奖励机制的实施方案》明确提出：2025年底前将推动所有行业领域生产经营单位建立实施事故隐患内部报告奖励机制。

会上，南通中远海运船务工程有限公司、江苏长青农化南通有限公司、迈图高新材料（南通）有限公司、德之馨香精香料（南通）有限公司4家企业就隐患排查治理和内部报告奖励方面的做法和经验进行分享。