本报讯 （记者陈可）7日，“新时代下高校就业工作的挑战与机遇”研讨会在南通开发区举办，相关高校、用人单位、政府部门等多个领域的专家学者，就如何破解高校毕业生“慢就业”难题等进行探讨。

近年来，随着就业体制的变革和就业形势的紧张，以高校毕业生为主的青年就业问题越来越引起人们的关注。我国高校毕业生人数逐年递增，2024年，高校毕业生人数达到1179万人，再创历史新高。

与国内环境一致，当前，南通就业形势总体稳定，但人力资源供需不匹配的结构性矛盾依然存在，“招工难”和“就业难”并存。一方面，用工单位的吸纳能力没有与“就业潮”的供给端同步增长，人工智能、新能源、为老服务、基层岗位等人才短缺现象表现明显；另一方面，求职人员的择业观念偏差、求稳心态强化、薪酬预期提高等因素导致“就业无门”。

针对当前情况，研讨会上，各方专家认为，需要进一步加强政校企三方的沟通与合作，不断提高毕业生的社会适应度、就业竞争力，实现岗位与人才的“双向奔赴”。南通师范高等专科学校等院校，还与有关企事业单位签订校企合作协议，以实现资源共享、优势互补，共同培养高素质的专业人才。