11月19日，50名优秀技术工人结束了在南通开沙岛疗休养基地为期3天的疗休养活动。至此，2024年南通总工会“工会在身边·健康伴我行”一线职工疗休养圆满收官。今年，南通市总工会累计投入260万元，开展一线职工疗休养活动35场次，直接惠及一线职工1525人。今年，南通市县两级工会累计投入1460万元，组织7600名一线职工开展疗休养活动，用实际行动关爱职工身心健康。

仲秋时节的开沙岛层林尽染，是职工疗休养的好去处。近日，参加南通市总工会疗休养的50名优秀技术工人徜徉在开沙岛，尽享美好时光。

“平时在车间工作比较忙，也很辛苦，这次市总工会‘娘家人’组织我们疗休养，放松身心，缓解压力，还有中医问诊和健康理疗，幸福感满满！”南通烟滤嘴一线职工周达成高兴地说。

一线职工疗休养是南通市总工会关爱职工身心健康的一项重要举措，也是提升职工生活品质、满足职工美好向往的生动实践。近年来，南通市总工会坚持面向基层、面向一线职工开展疗休养活动。疗休养对象主要是优秀技术工人，从事有毒有害等特殊工种的职工，苦、脏、累、险岗位人员，以及重点工程、重大项目、重大活动中发挥骨干作用的一线职工。参与疗休养的职工中，有在生产车间一线奋斗超过30年的产业工人，有为企业增强竞争力悉心钻研的技术骨干，还有外卖小哥、网约车司机等新就业形态劳动者群体。

“今年我们系统共有10多家企业的80多名一线职工参加工会疗休养活动，大家身心愉悦，工作起来也更有干劲了。”南通产控集团工会干部朱安琪说。

南通市总工会以职工多样化、品质化需求为导向，提供多元、多彩的疗休养服务：开展健康讲座、中医问诊、健康理疗项目，配合营养膳食和舒适的居住环境，让职工得以充分疗养身心；组织参观红色教育基地和特色景观，让职工在领略祖国山河之美的同时，汲取奋进力量，厚植家国情怀；举办劳模宣讲、技术交流、经验分享活动，助力职工充电赋能、提升自我；安排乒乓球、冰壶等拓展运动，让职工在运动和团队游戏中释放压力、增强协作能力、增进友谊……

南通市总工会还将学习宣传党的二十大精神、党的二十届三中全会精神嵌入一线职工疗休养套餐，充分挖掘红色故事、工运故事、劳动故事教育资源，通过举办宣讲会、参观红色教育基地和乡村振兴示范区等方式，让职工在身心疗养的同时，得到精神滋养，凝聚奋进力量。

丰富多彩的活动设计，让职工们深切感受到工会“娘家人”的温暖。

南通市总工会先后出台《南通市职工（劳模）疗休养基地评价标准》和《南通市职工（劳模）疗休养基地管理办法》，命名了南通开沙岛、如东林克斯、南通城市绿谷等19个职工（劳模）疗休养基地。这些基地各有特色，有的位于五山景区，依山临江风景秀丽；有的建在古厝乡村，典雅建筑特色显著；有的温泉资源丰富，利于休闲养生；有的饮食独具特色，深受职工喜欢；有的疗休养经验丰富，服务优受好评。

今年，南通市总工会优化疗休养线路方案，创新疗休养活动形式，推动一线职工疗休养活动向上海、杭州、无锡等省内外疗休养基地延伸，让更多职工享受到工会“娘家人”的优质服务，拥有更多获得感、幸福感、安全感。

作为南通市总工会实事项目，一线职工疗休养活动已连续开展12年，累计安排2.5万余名医护人员、公安民警、社区干部、环卫工人、快递小哥、企业工人等一线职工参加疗休养活动，有效激发了职工的劳动热情和创造潜能，为南通发展注入了强劲动力。

本报记者 彭军君

本报通讯员 赵周恒 韩石华 顾荣