本报讯 （记者陈静 通讯员温哲）昨日，记者从崇川区委组织部了解到，该区行政执法类公务员“绿盾工程”于近日启动，围绕“绿盾砺能”能力提升、“绿盾风行”履职监督、“绿盾舒心”关心关爱三项计划，通过全方位培养、经常性监督、多维度激励，持续推进高素质专业化公务员队伍建设。

“绿盾砺能”能力提升计划，即制定实施“强本筑基”能力锻造、“提质优绩”能力攀升、“蓄势聚能”能力夯实三项行动，常态化开展“大练兵、大比武、大竞赛”素能提升，做好行政执法队伍建设长远规划，抓好梯队建设、轮岗交流、干部培育等。“绿盾风行”履职监督计划，即构建从预警监督、专项检查、整改反馈和结果运用的全方位监督工作体系，将干部推动解决急难愁盼问题作为政治监督的重要内容，试点建立干部履职“亲·清”联系点，鼓励部门与企业建立“一对一”护航发展机制。“绿盾舒心”关心关爱计划，即实施政治关爱凝心、协同联动强心、组织护航暖心、事业保障安心“四心四提”八条关心关爱措施，持续激发行政执法类公务员队伍干事热情。

崇川区将以此次“绿盾工程”为契机，齐心协力锻造一支讲政治、业务精、作风正、干劲足的过硬执法队伍，为在新征程上全面推进中国式现代化崇川新实践汇聚坚强执法力量。