本报讯 （通讯员卞冬建）为持续深化海安市年轻干部“天天向上”培养工程，进一步做深做实“天天向上·青训营”，丰富培训载体、优化培训方式、提升培训质效，着力培养出一支可堪大用、能担重任的优秀年轻干部队伍。近日，海安市在海安经济技术开发区成立了年轻干部“天天向上·青训营”实践基地。

“天天向上·青训营”实践基地是海安市成立的第一家年轻干部实践基地。据了解，实践基地聚焦年轻干部成长所需，设置思想向上、研学向上、实训向上、攻坚向上等4大板块，突出开展“青领学·头雁领航夯基础”“青点子·学思践悟练笔头”“青春汇·实践历练展风采”“青经验·导师帮带促提升”“青抽穗·评优争先出良将”等五大行动。

为加强实践基地管理，海安市委组织部还精心制定《实践基地学员积分细则》，设置理论学习、党性修养、解决实际问题能力、作风养成与遵规守纪等4大类29小类积分项目，将学习管理规定及要求纳入量化考核全过程。明确组织部分管负责人、职能科室负责人全程担任“天天向上·青训营”实践观察员，对年轻干部实践表现情况、贡献情况量化计分。根据积分结果进行常态管理，对积分靠前、表现突出、相对成熟的学员优先推荐，对一贯表现好的年轻干部持续关注，对积分靠后、表现不佳的个人根据实际情况调整“出营”。