以“运满满”平台为重点，扎实做好新就业形态劳动者建会入会工作，全年发展货车司机会员2.9万人，全市新就业形态会员达9.59万人，在全省“司机之家”标准化建设经验会上作交流发言。全市成立8个新就业形态劳动者工会联合会，实现新就业形态劳动法律监督委员会全覆盖。通过“重点建、行业建、兜底建”等方式，全年新建工会组织480余家，新增会员1.2万余人。加强“小三级”工会规范化建设，在全省“小三级”工会建设经验交流会上发言，获评4个“全国模范职工之家”、5个“全国模范职工小家”。深化党建带工建“三创争两提升”行动，通过试点先行、重点培育、分类指导等方式，推动党小组、班组、工会小组“三组”联建、协同联动。以“赋星开新”两年行动为抓手，推动县级工会工作质效提升。圆满召开市工会第十五次代表大会，选举产生新一届市总工会领导机构。实施新一轮工会改革重点机制建设，6个项目纳入省试点。制定《年轻干部跟班学习锻炼实施办法》《工会干部培训办班管理办法》，实施“工会青锋竞江海”行动，加强工会干部特别是年轻干部梯队建设。