近日，开发区检察院对某企业经营整改情况进行“回头看”，检察官通过以案释法，给企业员工上了一堂生动的警示教育课。

2024年1月8日，开发区检察院受理了一起职务侵占案。某企业项目负责人在业务开展过程中，多报、谎报、私分公司业务经费，因涉嫌职务侵占移送检察机关审查起诉。案件并不复杂，但近5年来，涉该企业及其子公司的相关刑事案件已有8起，这引起了检察官的注意。

“企业在重点岗位、环节屡屡出现腐败‘蛀虫’，说明企业的内部管理制度不完善。”检察官以类案研究“把脉问诊”，分析涉案人员角色、涉及业务类型、关键岗位风险点等，排查出企业内部管理中的风险隐患。针对企业财务会计制度不规范、合同审核不严格等问题，提出兼顾针对性与操作性的整改建议9条，通过制发检察建议，开出治理“良方”。同时，与企业共同研究制定整改措施20条，完善制度机制14项。

治“已病”也要防“未病”。在办案基础上，开发区检察院开发企业廉洁教育系列普法宣讲课程，为此企业海内外数百名员工开展“线上+线下”法治教育，并针对高管、财务、采购、技术等关键岗位人员进行面对面警示教育，防止内部“蛀虫”再出现，助力企业“枝繁叶茂”。

为打通服务企业“最后一公里”，拓展法治服务范围，该院开设“检察护企e站”，设置检企直通、在线培训等模块，帮助辖区内企业在知识产权保护、安全生产、廉洁建设等方面研判预警法律风险，同时收集涉企业法律监督线索、了解企业司法需求，针对性提供司法保护。平台运行以来，企业提交法治课“订单”需求10件，反映问题5个，已监督立案1件。此外，检察机关还联合区税务局向全区200余家规上企业财务负责人进行专题培训讲座，提出风险防控建议10余条。