“没有夜班，帮缴社保，每月收入不少，上下班骑电瓶车只需10分钟左右。”提起就业找工作，启东市南阳镇东昌镇村退役士兵黄金豪满是感激。黄金豪的父亲和爷爷残疾，奶奶年事已高。镇退役军人服务站走访得知他急需就近找一份没有夜班的工作后，及时与辖区内四五家企业联系，并陪同他前去企业了解和面试，不到一个月，就在他家附近的江苏神通阀门股份有限公司就职。

“找上门去，送上岗位”，成为基层服务站人员的服务准则。海门开发“戎就东洲”小程序，为企业和老兵提供“云端”交流平台，实现“指尖”选岗和“家门口”就业，助力29名老兵成功再就业。

就业是最大的民生。南通市退役军人事务系统聚焦40—50周岁退役军人群体再就业需求，依托全市107家乡镇（街道）退役军人服务站，打造“百家‘职通站’助力老兵再就业”工程。采取上门走访、电话联系等方式，精准摸清底数，建立“老兵求职需求库”“岗位需求库”，共摸排有就业需求老兵1023名，与516家退役军人创办企业、公益合作单位、乡镇强村企业等建立长期合作关系，收集岗位3744个。通过“设立就业指导专窗、常态化岗位推介、上线就业小程序”等方式，帮助484名老兵实现再就业。