“您好，我们是南通市应急管理局的工作人员，根据贵公司的邀约申请，今天来给你们提供安全服务。”3月13日，受南通万达能源动力科技有限公司邀请，南通市应急管理局赴企业开展“邀约式”安全生产指导服务。这也是2025年“邀约式”安全生产指导服务活动启动以来，该局指导服务的首家企业。

南通万达能源动力科技有限公司主要从事能源动力装备以及节能环保设备的研发、生产、销售和服务，形成了城市生活垃圾焚烧发电锅炉、生物质焚烧发电锅炉、余热发电锅炉以及工业废弃物处置设备等具有国内领先水平的系列产品。企业辨识出的63个较大风险点，已逐个落实管控措施。

“企业存在汽包钻孔、装焊管座等高处作业，其中装焊管座已经采用登高防坠落平台解决，因汽包钻孔涉及摇臂钻床，且存在突出管座等问题，采用登高防坠落平台难以有效解决。”在当天的安全生产指导服务中，万达动力副总经理顾峰刚提出了企业在加强登高作业风险管控方面的困惑，期待专家答疑解惑。

“企业锅炉汽包采用摇臂钻进行开孔作业，开孔前员工得站到汽包顶部确定开孔的位置，作业高度超过2米属于高处作业，高处作业应采取防止人员坠落的措施。”市应急管理局执法人员和安全专家深入生产车间一线，实地探访了解相关情况，建议企业在不便设置作业平台的情况下，可以在不妨碍摇臂钻正常作业的适当位置设置安全带系挂绳索，方便系挂安全带。

带着诉求跑车间、看现场，执法人员和专家顺便给企业重点部位进行了一次“安全体检”。虽然总体感觉企业现场管理水平还不错，但还是发现了一些细枝末节的问题，执法人员均一一指出，并给出了整改建议。

“我们在日常安全管理中也会不断地对风险点进行排查，但有些问题我们平时可能疏漏了，还有些难点问题依靠自身力量无法解决。这次下单，也是希望能借助专业力量帮助企业加强风险管控。”顾峰刚表示，半天的指导服务让企业受益匪浅，后期将会同工艺部门、生产部门和作业人员一起梳理研究，将发现的问题隐患逐一落实整改，进一步提升企业的安全管理水平。

南通应急管理系统2025年“邀约式”安全生产指导服务对象为全市应急管理系统监管的工业企业。企业可通过“南通应急管理”微信公众号右下角“邀约服务”栏目提出邀约申请，选定拟邀约的意向服务部门，提出指导服务需求。指导服务意见不作为处罚依据，不纳入执法程序，不录入执法系统。

本报记者 俞慧娟