一场招聘会，既是岗位对接的桥梁，更是工会服务升级的缩影。5600多个岗位、3000余名进场求职者、1000余份简历，南通工会这场润物无声的精细服务，成为就业帮扶既有力度，更有温度的生动实践。

南通民营经济增加值占GDP比重近70%，吸纳就业占比达80%，工会的“双向服务”策略正激活这一“主引擎”。当“云招聘”跨越地域限制、师徒结对打破技能壁垒、权益护航兜底劳动尊严，工会的力度与温度便有了具象表达——它既是技术工人田浩明从“职场小白”成长为项目负责人的阶梯，也是中天科技破解人才困局的“定制钥匙”，更是万千求职者眼中“有技可学、有梦可追”的踏实承诺。

民之所盼，力之所向。这场“就业春风”启示我们：唯有将服务沉到一线、暖到心坎，方能以“无形”之举成“有为”之功；唯有持续以职工需求为导向、以企业发展为依托，才能将“春日交响”谱成“四季华章”，让劳动尊严与城市发展同频共振。 ·彭军君·