市民：

希望人社局选择大学招聘路线的时候尽量多问问我们企业的意见、建议。

市人社局党组成员、局长助理朱卫东：

从2013年开始，我们在省内率先推出了企业赴外招聘“0”成本的服务，企业参加我们公共人才服务机构统一组织的赴外活动，所有交通食宿成本均由财政资金承担。为了提高赴外对接的精度和广度，我们春秋两季都会通过线上调查的形式，采集需求较为集中的高校线路，提前汇集岗位信息并发送给相关高校进行宣传预热，同时还依托我市的35家高校工作站辐射周边高校，围绕我市优势产业链重点服务单位的紧缺人才需求，将工作重心下沉到相关二级学院。

我们服务单位的类型、规模不同，在人才需求上也各有差异，下一步，我们将更广泛征集企业的人才需求，同时也欢迎各用人单位及时与我们联系，充分交流，提升对接成功率。