近年来，中央纪委国家监委网站公布了多起违规兼职取酬案例，例如，2023年4月，披露了异地挂证、安排就业、异地兼职等公职人员违规兼职取酬新动向。

2023年12月，中共中央印发了修订后的《中国共产党纪律处分条例》，《条例》第一百零三条明确了违反有关规定从事营利活动的行为。

《中华人民共和国公务员法》第四十四条规定，“公务员因工作需要在机关外兼职，应当经有关机关批准，并不得领取兼职报酬”；第五十三条规定，公务员应当遵纪守法，不得“违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务”。

《事业单位工作人员处分规定》第十九条规定，有下列行为之一的，给予警告或者记过处分；情节较重的，给予降低岗位等级处分；情节严重的，给予开除处分，其中包括“违反国家规定，从事、参与营利性活动或者兼任职务领取报酬的”。

对于事业单位职工张某在外兼职的情况，上海大邦律师事务所律师丁金坤向中新网表示，“关键是其中有无利益冲突、利益输送，如有，就不该聘用，如无，则是一个市场行为，应当建立利益冲突汇报机制，避免行为不当”。

丁金坤指出，若没有停薪留职等政策，则不可在工作时间内在外兼职，至于工作时间外做副业，是否允许还需甄别。此外，还要看停薪留职政策本身的合法性、合理性，是否真的是工作需要，相关单位有义务面向社会作出回应。