□新平

5日气温飙升到39℃，但这不能阻挡献血者的一腔热情，不少市民和外地游客走进献血屋，用自己的热血托起生命的希望。

（8月6日本报3版）

无偿献血是每一位健康公民用爱心和热血为他人生命托起希望的无私行为，无偿献血者应该得到全社会的尊重。而尊重无偿献血者的最直接、最有效的行动，就是提升无偿献血者的获得感。比如新闻中提到的刘乐友先生和他的家人，他们在献血后获得了诸如体检优惠券、休闲景区优惠券和加油优惠券等福利，这无疑提升了他们的获得感。

福利机制是提升献血者获得感的直接手段，除了体检、旅游和加油优惠券外，还可以探索更多形式的奖励，如教育培训优惠、健身房会员卡、购物优惠券等。福利不仅要多样化，还要具备实际使用价值，真正满足献血者的需求。

长期激励机制是保证献血者持续参与的关键。比如，建立献血积分制度，根据献血次数和献血量累计积分，积分可以兑换实物奖励或享受更多优待。此外，对于献血次数多、献血量大的献血者，给予荣誉称号和公开表彰，以增强他们的荣誉感和成就感。

每一份血液都是极其珍贵的“礼物”，用可再生的血液，挽救不可重来的生命，无比值得！也正因为如此，对无偿献血者的激励奖励是应该的、必要的，更是庄严的、崇高的。这不仅是社会文明进步的重要体现，更能在社会中形成一种积极的氛围，让人人为我、我为人人的理念得以传播和实践，形成人人参与、人人受益的良好局面，为无偿献血事业发展注入更多爱的力量。