本报讯 （通讯员吴俊梅 崔雨凡）近日，邮储银行南通市分行党委以“解放思想 勇于求变 破题转型 提速增收”为主题，探讨如何在危机困局中调整思路、化危为机，在深化转型中抢占先机，在推动高质量发展进程中创新思路和方法。

连日来，学习苏州“三大法宝”、答好南通“发展四问”成为南通各行各业学习的关键词、必修课。南通市分行党委也发放了《再燃激情》《银行4.0》《第二曲线》三本书，希望全体党员汲取强大精神动力、探求业务模式新突破、挖掘转型发展新潜能。同时，该行党委还刊发了多期心得体会专刊，掀起了解放思想推动高质量发展的学习热潮。

在专题学习活动中，大家碰撞观点，汇聚转型发展强大合力。公司业务部副总经理戴斌认为，苏州“三大法宝”，无论是哪种精神，核心前提都必须是一个“勇”字。有勇气、有信心，才能支撑我们去拼、去闯、去坚持。小企业金融部总经理倪小锋说，如何转型、如何发现第二曲线，是首要目标。要按照第二曲线要求，学习三大法宝的精神，持续不断解放思想，坚持转型发展才能把小企业业务发展好。

该行副行长朱丽提出，要以新发展理念引领大零售转型升级，借“三大法宝”燃起零售激情，并转化为自我需要。邮储银行要“热情迎接”加速到来的无接触商业模式，零售条线的干部员工更要锻造锐意进取、永不懈怠、做事担当的精神。在银行4.0世界中唯一的获胜方式是反思整个产品范式，把银行平台的功能融入生活，大零售转型必须突破大零售生态圈建设、大零售业务发展模式以及城镇网点发展方式。

该行党委书记、行长吴铮表示，全行要上下统一思想，明确高目标定位、高质量发展、提高员工“三感”。要强化大局观念，树立正确的绩效观，下大力气做好人才队伍培养建设；始终坚持实事求是，党建深度融入经营发展中心；管理干部要认真对照国有企业领导干部20字要求；要争当“狼性”干部，在县行之间要形成良性竞争氛围。同时，全行党员领导干部要加强学习、提升管理能力，调整思路、化危为机，促进思想再解放、转型再出发、目标再攀高，为服务实体、服务小微，建设“强富美高”新南通而不懈奋斗。