今年1月31日，中国职业技术教育学会2020年学术年会在北京举行，秦志林应邀作了主题发言。他从职业教育服务南通融入长三角一体化发展的背景与要求、基于产教融合推动职业教育服务区域发展的创新理念与方法——“育训共同体”范式、“育训共同体”范式的创新实践与应用推广三个方面，介绍了江苏工院在高质量职业教育一体化发展方面的经验和做法。

近年来，江苏工院不断提升产教深度融合，牵头成立了中国纺织服装职教集团、国际纺织服装职教联盟；实施中高职、高职本科贯通培养项目，牵头建设国家级教学资源库2个，国家双高建设专业群1个；新增省级精品在线开放课程16门、省级重点教材15部；获教学成果奖国家级二等奖1项、省级一等奖1项、二等奖3项……

深化改革是推进高质量发展的“金钥匙”，高质量就业则是检验学校改革成效的“试金石”。今年7月，江苏工院组织了“产教融合与促进就业”线上会议，吸引了百余家企业隔空相聚。这是学校开展“书记校长访企拓岗促就业专项行动”以来的一次大型校企对接活动，参会企业共带来2500多个岗位。

今年以来，江苏工院聚焦毕业生实习与就业工作，全面落实“一把手工程”，充分发挥书记校长“领头羊”作用，带头跑企业找资源，努力拓宽毕业生就业渠道。学校领导带领全体师生员工组成访企拓岗专项行动组，全面开展线上线下走访活动，接洽交通运输、建筑、软件和信息技术、科学研究和技术服务、制造业、文化和体育等行业企业80余家，为毕业生拓展岗位2800多个，达成签订实习就业基地单位30多家。

“多年来，江苏工院着力服务学生全面成长成才，毕业生就业各项指标稳定在高水平层面。作为教育部、江苏省高校毕业生就业质量监测点，促进学生充分就业、高质量就业。”陆锦军说，五年来学校每年毕业生年终就业率均超过96%，毕业生对母校总体满意度达到97%以上，均高于全省平均值。学校顺利完成了教育部“一帮一”对口帮扶湖北高校行动，对接武汉工程职业技术学院开展毕业生就业创业精准帮扶工作，获得教育部和受助高校高度评价。