上周，通州区金沙街道党工委举行“深入学习贯彻党的二十大精神”专题学习会，进一步增强政治意识，切实把学习成果转化为奋进新征程、建功新时代的工作举措和实际成效。

近年来，金沙街道党员干部不断强化担当，抓发展、惠民生、改作风，在各项工作中谋划新发展、取得新突破，获评市“两争一前列”排头兵等多项荣誉，连续三年综合考核位列该区第一等次。

因地制宜激发振兴活力

金北村是农业大村，耕地面积9350亩，如何做活村里资产，增强自我造血能力？在金沙街道办事处副主任蔡小芳的带领下，金北村第一驻村书记瞿燕等人多次开会讨论，分析村里的资产资源和发展优势，找准乡村振兴发展路径。

金北村因地制宜、整合资源，结合现有的产业基础，以农旅融合为发展方向，建设4000平方米标准农副产品仓储物流中心，引导优质产品集中展示，组建高端产品销售品牌市场，在传统农业方面提质增效，有效激发了乡村活力。今年，金北村成功入围市级续建示范村行列。

金沙街道整合服务资源，探索构建“1+1+N”联动体系，党政领导、驻村（社区）青年服务队挂钩联系村（社区）党组织，机关干部编入红网格支部，共建单位、社会组织、党员志愿者等多元力量按照一方隶属、双重管理的原则就近充实到微网格党小组，凝聚起推动乡村振兴、基层社会治理强大合力。

同时，金沙街道以书记项目为抓手，实施“133”乡村振兴人才培养工程，强头雁、选雏雁、育群雁，因材施教，精准培养强化工作能力。

做好招商发展地区经济

“不是在招商，就是在去招商的路上。”金沙街道经济发展局副局长夏海棠是个“80后”，作为招商队伍中比较少见的女性成员，夏海棠看着年轻，身上却透露着沉稳、成熟。

招商不仅是体力活，更是脑力活，还要懂行。只有深刻了解街道的招商引资政策、适合街道主导产业发展的项目类型，做到对项目心中有数，才能与客商聊得深入，还要开口能说、遇事能办。从事招商引资工作3年，夏海棠有一套自己的工作方法。

今年以来，金沙街道积极打造区二级产业平台，急需储备一批科创型、税源型优质项目。街道组织开展了招商引资突破月活动，共走出去招引68人次、请进来客商15批次，在南京、无锡开展了两次招商活动。今年上半年以来，金沙街道招商队伍成功签约5亿元重大项目4个，签约注册亿元以上项目1个。

能取得这样的成绩，夏海棠表示，离不开招商队伍的自我加压和突破，更与街道精细的培养和严格的考核密切相关。金沙街道实施青年干部“一线选育工程”，对162名街村青年干部实行班级制管理、积分制考核，建强干部队伍，激发干事激情和活力。

心怀百姓守护民生幸福

“我今天来给女儿上户口、办社保，要带什么材料、在哪个窗口办理，他们说得清清楚楚，要是有不明白，他们又耐心地再说一遍。”9月20日，家住育才社区的封怀清拿着女儿的户口本和社保卡，连连称赞金沙街道为民服务中心的工作人员。

梁雪华是金沙街道的“帮代员”，这两天，他忙着走家串户，帮助辖区高龄老人、残疾人、行动不便人员等，完成养老保险待遇领取资格认证工作，切实让群众少跑路，不跑路。

为解决群众多个窗口跑、等待时间过长等问题，金沙街道为民服务中心不仅打造了一窗受理、集成服务的前台后室模式，为办事群众提供更精准、更快捷的服务；还拓展“金快办”融合党建内涵，建立健全帮办代办服务体系，最大限度减少群众跑腿次数。截至目前，已累计答疑、查询、办件3000余件，为群众办结帮代办事项13610件，办结率100%，办事群众满意度100%。

该中心主任严芳梅表示，接下来，中心工作人员将继续保持激情奋斗的精神状态和务实担当的工作态度，真心真情为群众服务。

本报记者 徐爱银 本报通讯员 王烨琴