本报讯 （通讯员茹意）11日，海安市“95后”年轻干部政治能力提升班开班。南通市委组织部相关负责人出席活动并作专题辅导讲座，政治辅导员和成长导师聘任仪式同时举行。
近年来，海安持续完善年轻干部“261”选拔培养计划，精心组织、精准施训、精细管理，实施“天天向上”培养工程，构建“1+N”培养品牌矩阵，分类建立重点培养对象人才库，推行青干班政治辅导员、成长导师“双帮带”制度，助推年轻干部不断增强“八项本领”、提高“七种能力”。
本期参训的41名年轻干部是从该市“95后”年轻干部中选拔而来的。为期11天的培训重点突出、形式多样，既有党的二十大精神解读等政治理论教育，也有“沉浸式”调研、信访值班等实践锻炼。
