□刘曦

本月以来，如皋市市场监管局白蒲分局根据上级部署，开展公职人员违规“挂证取酬”专项整治，重点整治公职人员挂靠至非本人所在单位及获取挂证报酬的行为。（11月30日《江海晚报》）

随着全面从严治党不断推向深入，一些公职人员违规兼职取酬行为开始披上了“隐身衣”。对于公职人员挂证取酬，无论是国家法律还是党内纪律都作出了严格规定。然而，个别党员干部和公职人员廉洁自律意识不强，心存侥幸地把资格证书放到企业换取挂靠费，想着当官发财“两不误”，把证书当成增收的“钱袋子”。这不仅违反了党纪法规，滋生权力寻租、利益输送等腐败行为，也违背了执业规范和诚信原则，扰乱了相关行业的市场秩序，最终将造成劣币驱逐良币的后果，必须严查狠纠。

违规挂证取酬之所以屡禁不止，无外乎这么几个原因：一是相关机构缺乏行业自律、片面追逐利益，把“挂证”作为压缩成本的“捷径”；二是某些行业存在专业人才供需不平衡的矛盾；三是违规挂证往往成本低而收益高；四是公职人员挂证，可以给一些企业带来“脸熟”效应。

以法纪为准绳、严肃问责违规挂证取酬的同时，更需要常态长效的监督和管理。

扬汤止沸，还得釜底抽薪。相信严字当头、法纪在前，违规违纪者自会心有所畏、言有所戒、行有所止。相关职称、职业资格主管部门应进一步明确、细化从业人员在职在岗规范，清理整顿违规挂证的行业乱象，加强对持证人员的常态长效监管。探索简“证”放权，激发市场活力，加大监管力度，灵活采取定期抽查、专项检查等方式，明确定期治理范围和措施，建立疏堵结合的长效机制，让“挂证”无处逃遁。还要运用好相关“大数据+”，打通信息壁垒，提高监督执纪工作效率。此外，辅以职业资格证放宽与准入，加大行业专业人才培养力度，减少企业对资格证书的依赖，对症下药治理挂证取酬行为。比如，清理与企业资质相关的行政许可事项，进一步降低资格门槛，降低企业资质与人员资格之间的关联度等。

说到底，公职人员必须切实增强廉洁从政意识，自觉抵制“挂证取酬”等违规违纪行为，实现由“不敢挂”“不能挂”到“不愿挂”的转变。