日前，全市首个“科创南通”科技服务站在市药学会副理事长单位——启东东岳药业有限公司正式揭牌。“这是一个好的开始，推动产学研合作，助力南通生物医药产业发展，我们要做的还有很多。”作为东岳药业年轻的85后掌门人，蔡畅对企业未来的发展信心满满。在男硕士、男博士为主的医药研发行业中，正是这样一位坚韧、玲珑的女企业家，用创新的管理、细腻的关怀带领企业成就辉煌。

“我父亲是东岳药业的创始人，我2014年取得美国密苏里州立大学工商管理硕士学位后回到企业，算是女承父业。”蔡畅说道，起初，她以销售工作参与到公司的运营，随着对公司业务的慢慢熟悉，逐步参与到公司生产经营的管理中。

十年来，蔡畅坚持依靠自主创新实现企业转型升级，不断提升核心竞争力。“我们建立了院士工作站、省工程技术中心等研发平台，每年投入大量的资金用于新产品的研发，获得了多项发明专利授权。”目前，东岳已成功开发了四十多个医药品种，销售遍布全球二十几个国家。其中苯海拉明原料药占据全球60%以上的市场份额，成为细分领域的“单打冠军”。

作为一名工商管理硕士，蔡畅深知有效的制度激励对提高生产力的重要性，她突破性地建设并完善了企业的绩效考核系统，实现由“人治”到“法治”的转变。“企业要变革，制度必须要从重感情的人情管理变革成为标准化管理。”提起这点，蔡畅的眼里满是锐利和自信。2018年10月起，蔡畅亲自到车间实地调研，从考核项目设计、指标的设定到工资占比如何调整，不断磨合和尝试，试运行后再按照工人们的反馈修改完善，最终，于2019年建设完成了一套行之有效的绩效考核体系。在这套考核体系运行下，短短不到五年，东岳药业的产值增长了1.5倍。

除去雷厉风行的管理手段，蔡畅身上也有女性的细腻和温婉。“我们为家境困难的员工设置了补贴，帮助了许多员工改善家庭，多年来，这样的爱心已经在东岳传递。”同时，蔡畅热心社会公益，尤其关心妇女、儿童、老人等弱势群体的权益，每年向市慈善基金会、教育局及定向中小学捐赠，累计达100多万元。疫情期间，东岳将用于生产一线的储备拿出，先行提供给疫情防控一线。也尽全力搜集相关物资，为社会一线工作人员减轻压力。

在蔡畅的带领下，东岳药业获得“江苏省创新型企业”“省中小企业创新能力建设示范企业”等荣誉，而她本人也是启东市非公有制经济人士“531”培养工程领军型企业家、南通市女企业家协会“创新之星”。“未来，我将继续深耕医药行业，让科技创新的成果惠及更多人。”

·王怡·