“赞成45票，通过！”3月30日，市十六届人大常委会第九次会议审议通过了《南通市人民代表大会常务委员会关于设立“南通人才日”的决定》。会议决定，将每年的“谷雨”（阳历4月20日左右）确定为“南通人才日”。据了解，这是全省首个通过人大依法行使重大事项决定权确定的“人才日”。

求贤若渴，设立“南通人才日”

党的二十大报告指出：“科技是第一生产力、人才是第一资源、创新是第一动力”，“要加快建设教育强国、科技强国、人才强国”。在前不久的全国两会上，习近平总书记指出，要为创新人才脱颖而出、尽展才华创造良好环境。

尊重人才、爱惜人才，根植在南通的基因里。120多年前，清末实业家张謇先生坚持“为天下惜人才，为万世存正论”，开办了各级各类学校和实训机构，培养有用人才。同时，好中选优、大力引进外籍人才，涉及纺织、农垦、水利、盐业、交通、电力等10多个专业，最终缔造了“中国近代第一城”的辉煌。

（下转A8版）

（上接A1版）

人才兴则南通兴，人才强则南通强。早在2018年，南通在全省率先出台《人才发展促进条例》，将人才各项生活和政治待遇以地方性法规的形式固定下来。我市还先后推出“人才八条”、人才新政2.0和3.0版本，省内率先建立从大专到博士直至高层次人才的综合补贴体系，推出创业启动资助、金融政策支持、培训深造补贴、引才荐才奖励等一系列含金量高、竞争力强的扶持政策，吸引人才来通创新创业。一大批优秀人才在江海大地上“筑梦”“圆梦”，共同创造了南通的“沧桑巨变”。目前，全市人才总量超过145万人，居全省第一方阵。

“中央有新部署，南通有爱才惜才用才的好传统和创新型城市建设的现实要求，南通求贤若渴。”市人大常委会党组成员陈俊介绍说，通过设立“南通人才日”，深入推进高水平创新型城市建设，推动第一资源更好服务中国式现代化南通新实践，切实增强人才对南通的认同感、融入感和归属感，在全社会营造尊重人才、吸引人才、用好人才的浓厚氛围。

涵养生态，唱响人才强市品牌

“南通人才日”设在哪一天？决定应该包括哪些内容？

市人大常委会相关委室在多次征求意见时展开了激烈的“头脑风暴”。2月初，市人大常委会启动《决定（草案）》起草工作，并结合科技立法调研，向企业广泛征求意见。在全面梳理我市人才工作做法和成效的基础上，市人大常委会吸收部分城市的创新经验，充分征求市委人才办和市人才学会的意见，反复研究、修改完善，最终形成了《决定（草案）》。

谷雨是二十四节气中的第六个节气，也是春季的最后一个节气，一般在阳历4月20日左右。“这个时候，人才回乡访友比较活跃，流动性强，全国各类系列人才招引活动比较多。”市委组织部副部长、市委人才办主任孙剑波说，4月也是南通历史上有纪念意义的人才活动月份。1916年4月下旬，张謇以私人身份聘请荷兰水利专家特莱克来通担任保坍会驻会工程师；1903年4月27日，通州师范学校正式开学，它是如今南通大学、南通高等师范学校和扬州大学等校的前身之一。

在集思广益的基础上，市人大常委会最终将每年的“谷雨”定为“南通人才日”。市人大常委会教科文卫委主任马如山表示，“将‘雨生百谷、生机勃发’的美好寓意和人才的专属节日结合起来，向人才发出谷雨之约，促进人才与南通同进步、共成长。”

《决定》要求，全市上下要以设立“南通人才日”为契机，以党的二十大关于人才强国的战略部署为统领，创新开展独具特色的人才日系列活动，进一步凝聚社会共识，调动各方资源力量，深入实施人才优先发展战略，着力构建“如鱼得水，如鸟归林”人才发展生态，加快建设长三角北翼人才高地。

“以最高礼遇厚待人才，以最大诚意招引人才、留住人才，广聚各方人才来通成就事业。”孙剑波说，经过12年的发展，“江海英才创业周”品牌已成为长三角区域具有影响力的人才招引品牌。创业周举办时间基本在下半年，我市将“南通人才日”定在4月份，每半年举行一次人才活动，围绕不同主题，各有侧重、相辅相成，共同构成南通人才工作“双子活动品牌”，能够产生更好的叠加效果。这有利于更好发挥南通人才政策的比较优势，更大力度推动我市招才引智工作高质量发展，更大力度集聚人才、吸引人才落户南通，构建长三角北翼吸引人才的“强磁场”。

群策群力，建设人才向往之地

得知我市设立“南通人才日”的消息后，不少落户南通创新创业的人才非常欣喜。“南通人才工作动作多、亮点多，非常尊重人才、爱惜人才。”北京大学长三角光电科学研究院副院长孙泉忍不住点赞。

“南通的区域位置、人才政策和政府服务都很好。”2018年9月，省“双创人才”陈大凯在崇川区市北科技城创办了科凯（南通）生命科学有限公司，专注于心脏瓣膜介入器械研发。落户南通后，科凯（南通）建立了中国最大的瓣膜机加工中心，并开发了中国第一条心脏瓣膜覆膜生产线。陈大凯说：“设立‘南通人才日’非常好！希望它具有南通特色，在全国脱颖而出。”

“我们不但要引才，还要养才。”柯利达信息技术有限公司负责人周侠建议，相关部门应以设立“南通人才日”为契机，对已引进人才的企业进行跟踪考核，对大力引进人才、创造更多价值的企业给予持续性支持，进一步营造创新创业的良好氛围。

据了解，我市将在4月20日举办首届“南通人才日”暨高校校园行系列活动的启动仪式，发布全年高校校园行活动安排等，通过全市上下联动，大力集聚青年人才，营造更加浓厚的“人才日”氛围，建设人才向往之地，让各类人才的创造活力竞相迸发，让南通成为各类人才创新创业的沃土。 本报记者 张烨