18日，通州区政协委员覃宇勤和五接镇复成村工作人员、村民一起，在村协商议事室就人居环境长效管护进行协商议事。今年以来，覃宇勤已多次和村干部、村民一起协商推进村里的事。

今年33岁的覃宇勤是湖北巴东县人，土家族，毕业于湖北民族学院（现湖北民族大学）法学专业，现任江苏恒科新材料公司人力资源部副经理，通州区第十四届政协委员。

“作为政协委员，就要和人民一起画好同心圆，圆心是中国共产党，围绕这个圆心努力画出最长半径。”自当选通州区第十四届政协委员以来，覃宇勤不断提高自身综合素质，提升履职水平，深入调查研究，收集反映社情民意，并用自己的专业特长服务村民群众。

目前，江苏恒科新材料公司在职少数民族员工1600余人，涉及25个省（区、市）、34个族别。2021年，覃宇勤在政府部门、公司领导的支持和指导下，组织参建了公司的红石榴阵地，落实红石榴就业行动。公司成立了基层民族工作委员会、通州区民族团结进步促进会恒科分会。

为更好地团结各民族同胞，覃宇勤和同事多次组织人员参与民族八省区招聘会活动，与民族地区人社部门加强联系，先后招录少数民族员工约1000人。今年4月中旬，通州红石榴就业行动走进甘肃省临夏回族自治州，江苏恒科新材料公司走进校园宣讲，200多名即将走上就业岗位的学生零距离了解了企业。

对于招录进公司的少数民族员工，覃宇勤和同事为他们开展技能培训，帮助他们尽早适应车间岗位，同时不断完善薪酬福利制度，实行同工同酬、公开竞聘等，让少数民族同胞进得来、留得住、过得好、能融入。去年3月，覃宇勤还组织公司内土家族、回族、壮族等各民族员工开展“民族团结一家亲 携手共植同心林”活动，加强各民族之间的交流交融。

覃宇勤还通过上门走访、交流谈心等方式深入各族群众身边，倾听他们的心声，关心他们的实际困难。2021年2月，苗族小伙吴某因岗位技能不够无法适应岗位想要离职，覃宇勤马上安排人员了解情况，为其重新协调岗位，并与车间负责人积极沟通，要求为吴某进行技能培训和岗位指导，帮助他更好地适应新岗位。

牢记使命，彰显担当。覃宇勤用实际行动诠释着政协委员的责任。

本报通讯员 马正祥

本报记者 黄艳鸣

如东杨楝园村推进绿美村庄211提升工程

本报讯 （见习记者徐书影 通讯员万璐璐）翠绿的稻田里，绿浪涟漪；干净的乡道上，花草繁盛；清澈的小河中，鱼虾活跃……盛夏的如东洋口镇杨楝园村处处散发着勃勃生机。“我家前面的河正在打桩，现在河水也清了，有时还能捉到小河虾！”说起村子的变化，村民缪娟满脸笑容。

整治村庄环境，清理公共空间，围绕村庄道路及河道、空闲地栽植绿化苗木……今年以来，杨楝园村里，一连串的增绿工程让工人们忙得不亦乐乎，也让村民们满心期待。

“杨楝园村去年被市委市政府确定为产业兴旺类乡村振兴先进村，底子好，年初我们申报了2023年江苏省绿美村庄211提升工程，重点围绕‘路林荫化、河沟景观化、庭院园艺化、绿地园林化’的村庄绿化生态体系建设要求，进一步挖掘全村绿化潜力。”村党总支书记邵爱徐介绍，杨楝园村现有村民3863人，其中党员153名。村内以种养业为主导产业，有粮食种植家庭农场4家，共流转土地2680亩，有规模养殖户29家，主要养殖生猪、羊、鸡及河鱼。2022年，全村实现村营收入91.96万元，村民人均收入达2.66万元。

在邵爱徐看来，振兴乡村不但要让村民富起来，还要让人居环境美起来、让村民幸福起来。成功申报2023年江苏省绿美村庄211提升工程后，村“两委”充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，对照村庄绿化、沿路绿化、沿水绿化等十多项建设要求，引导发动群众主动参与到绿美村庄建设中来。

“这次绿美村庄的建设凝聚了全村人的努力。村干部、网格员、党员、村民……大家彼此配合，心往一处想，劲往一处使，目前工程已建设到收尾阶段，整体进展很顺利。”邵爱徐告诉记者，绿美村庄工程开展后，房屋沟渠边难免会碰到村民的农作物，这时候，大部分老百姓都能表示理解，偶尔出现个别心理有抵触的，但有老党员出来陈述利弊，做通思想工作。

目前，杨楝园整村推进的绿化工程已经完成了近90%。