12月9日，通州区城管局主要领导与“两代表一委员”深入金新街道镇南社区居委会，接待来访群众，面对面倾听群众心声，着力解决师范桥新村内摆摊设点噪声扰民、通州花苑周边餐饮店前及部分卫生死角环境秩序差等问题，努力把问题解决在一线、矛盾化解在一线、工作落实在一线。

通州区城管局聚焦“机关作风建设提升年”“营商环境提升年”，坚持以人民为中心的发展思想，持续打造“精细城管”党建品牌，发挥党建在城市管理重点工作中的引领作用，做到中心工作推动到哪里、党建就跟进到哪里，先后成立二贸市场周边流动摊点整治、平潮环境整治、川姜“春雷行动”、通丝联解危除险、城区环卫保洁提标行动攻坚党支部。

此外，局党组领导班子、3个党支部、6个党小组、72名党员挂钩联系金沙、金新街道开展调研、听取意见建议、协调解决问题；天虹社区、碧堂庙社区成立“城管攻坚党支部”，与社区共建“党建+城管”融合服务站点；南山社区、华山社区选配党员城管队员、协管员、社区干部、网格员进驻“社区城管工作站”和“网格联络点”，建强基层战斗堡垒，发挥党建引领作用，推动党的组织和工作向社区、网格、小区等治理单元延伸覆盖，以党建“绣花针”穿起城市基层治理“千条线”，夯实城市治理基层基础性工作，构建新时代基层社会治理共建共治共享的新格局。

通州区城管局还用好“三会一课”、主题党日活动，扎实推进党组织和党员“双报到双服务”，做到学思想、强党性、重实践、建新功，有效处置各类投诉举报咨询1510件。深入开展城管领域行政执法规范化建设专项行动，每周通报制度执行情况，每月开展争先创优，每季度召开警示教育大会，专题开展5·10思廉日、“算好廉政账”教育月活动，并对执法辅助人员开展适岗评价。配齐配强党务干部队伍，发挥党员干部的先锋模范作用，努力建设一支政治过硬、本领高强、求实创新、作风优良的党员干部队伍，一名同志被省住建厅表彰为优秀共产党员。成立通州城管青年突击队，10名“85”后、“90”后年轻同志走上中层岗位，让年轻干部在“淬炼思想+导师引领+攻坚克难”三站联程列车上快速成长成才。