如皋市应急管理局从安全管理业务、科学技术水平、安全制度规范聚焦发力，打通制约安全发展的“人、技术、制度”三方面“梗阻”，推动工贸企业高质量安全发展。

聚焦安全管理业务提升，大力培育基层“专家团”。建立“政府＋院校＋企业”校企融合模式，三方聚力培育安全管理人才。依托南通张謇企业家学院，为如皋231名安全监管干部开展业务提升培训，3000名企业安全员、班组长开展小微事故培训。借助如皋工匠学院，培训3147名专业技术人才和83名工会劳动保护监督检查员。深入开展企业安全生产大培训和特种作业人员培训考核，共培训考核11364名企业主要负责人、安全管理人员和5471名特种作业人员。

聚焦科学技术水平提升，全面构筑安全“防火墙”。开发高危行业智慧安全管理系统，对高温熔融、涉爆粉尘等高危行业领域企业生产装置、储存设施的关键参数实时联网监测，科学判定企业安全风险状态；研发“如皋综合应急平台App”，将企业安全教育培训、隐患排查治理、危险作业管理、员工每日“三卡”口述制等纳入“线上”监管。目前，已在387家企业开展试点。以南通市“四化”举措为契机，持续推进企业开展智能化改造、数字化转型，提升本质安全水平。

聚焦安全制度规范提升，全力拧紧生产“安全阀”。开展标准规范“落实年”专项行动，督促企业对照标准规范要求完善安全生产责任制，优化规章制度、操作规程，排查治理问题隐患。全市企业累计自查、整改隐患5000余条，修订管理制度、操作规程企业671家。持续开展“安全生产示范企业培育创建”活动，镇（区、街道）安监局每人每半年结对帮扶1家企业进行培育，市局定期评比验收，推动基层监管人员业务能力和工贸企业安全管理现状“双提升”。

·陆荫 陈海峰 左文峰·