□王孝誉 阚海霞

今年全国两会，“新质生产力”成为热词。发展新质生产力，需要创新人才，也需要大国工匠。习近平总书记强调，“大国工匠是我们中华民族大厦的基石、栋梁”“没有金刚钻，揽不了瓷器活”。

南通既是制造业大市，也是产业工人集聚大市。近年来，我市深入贯彻习近平总书记关于技能人才工作的重要指示精神，大力实施“南通工匠”建设工程，持续推进职业技能提升行动，不断完善技能人才培养、使用、评价和激励政策，培养造就了一大批有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的产业工人队伍，为南通“工业立市、制造强市”提供了有力的技能人才支撑。

总体而言，当前我市产业工人队伍还存在年龄偏大、学历偏低、技能单一、素质较低、“金牌工人”匮乏等问题，必须多措并举促进高技能人才成长，为推动我市经济高质量发展培育更多工匠人才。

优化工匠人才发展环境。习近平总书记在参加党的二十大广西代表团讨论时深刻指出：“要重视发展职业技术教育。不能瞧不起产业工人，一定要看实际贡献！”要在全社会营造尊重劳动、崇尚技能的浓厚氛围，从思想根源上打破“重理论、轻实践；重仕途、轻工匠”的观念，不断提高工匠人才的物质、精神待遇，切实提升技能人才的成就感、幸福感，让技能人才有地位、有尊严、有发展。企业以技能竞赛为载体，全面促进岗位练兵，在形式多样的以赛促学、赛训结合活动中发现培养优秀技能人才、奖励宣传优秀技能人才，营造尊重劳动、尊重人才、尊重工匠的企业文化。

构建工匠人才培育体系。加强对产业工人的教育和培训，可以从市财政专门划出一部分教育培训基金，用于产业工人理论学习和技术培训，充分发挥财政资金四两拨千斤的杠杆撬动作用。针对产业工人在理论和技术上普遍存在的薄弱环节，有针对性地开展轮训和岗位练兵，提高产业工人队伍的整体素质，为能工巧匠、“金牌工人”的脱颖而出奠定坚实基础。职业教育是培育工匠的沃土，要精准对接产业、行业和社会需求，加强校企合作、强化合作办学。鼓励各行各业、各大企业与南通大中专院校进行合作，采取定向培养、委托培养等多种有效手段，为广大企业培养高素质的技能型人才。

搭建工匠人才成长平台。人才的培养需要平台的支撑，在普遍提升产业工人整体素质的基础上，要强化对技术能手等高精尖人才的发掘和培养，对获得各级大师荣誉称号、成功创设大师工作室的高精尖人才，政府给予更多关心和爱护，除进行表彰、奖励、宣传外，拿出一定资金，用于学习、深造和提升，以更好发挥其引领、示范作用。在工资、奖金、养老、医疗、住房公积金等方面与公务员、事业单位人员接轨，在政治上给予更多政策倾斜，吸纳优秀“金牌工人”参加到人大、政协等组织中来，为中国式现代化南通新实践贡献更多的智慧和力量。