常年穿梭在南黄海白色风车森林，登高80米作业，维护风电机组正常运行……在位于黄海之滨的江苏龙源风力发电有限公司，有这样一群“追风者”——环港风电场运检一班，他们加强基层党建，构筑坚强堡垒；他们紧抓安全生产，争做技术能手；他们发扬创新精神，争当创新班组，获得2024年“江苏省工人先锋号”殊荣。

江苏龙源风力发电有限公司成立于2005年9月，是国家能源投资集团有限责任公司旗下龙源电力集团股份有限公司在江苏的区域性公司，目前主要从事江苏区域陆上风电新能源项目开发、建设、管理和运营工作，率先建成江苏省首个风电项目——江苏如东风电特许权二期项目，并在省内陆续建成7座风电场、30余个分布式光伏电源点、1座储能电站，总装机容量145万千瓦；先后获得新中国成立60周年百项经典暨精品工程、中央企业先进集体、全国工人先锋号、全国电力行业优秀企业、全国“安康杯”优胜单位、江苏省文明单位等诸多荣誉。目前，公司在如东区域建有风电场3座，配备员工50多人，负责271台风机的日常运维和故障检修工作，如东区域装机容量400兆瓦，年发电量达57.5亿千瓦时。

环港风电场运检一班自2011年成立以来，始终秉持“创一流团队，做安全卫士”的理念，全组人员发扬踏实肯干、拼搏奋进的精神，一步一个脚印、一步一个台阶，打造出一支善学习、有干劲、肯吃苦、敢创新的优秀团队。

作为江苏龙源设备维保中心第二党支部的一分子、经生二支部的党小组之一，环港运检一班始终将党建工作与安全生产工作放在同等重要的位置，两手抓、两手都要硬。在班组中，近一半成员为党员，大家始终持续强学习提素质，发挥先锋模范带头作用，用好智慧结合集团党建平台“学习教育”“履职履责”“宣传展示”等功能，保质保量完成“三会一课”等各项工作和学习任务；坚持以党建促生产，在支部内集思广益，经常性开展集中研学、外出参观、党员讲党课等党团特色活动，从学习党章党规、系列讲话等，到开展党员讲党课活动，或是结合影视剧、纪录片等影视资源开展学习教育，活动形式越来越丰富多样；锤炼先锋意识，在故障抢修、抗台防汛、保电等“急难险重”工作中冲在一线，充分发挥模范带头作用。在班组成员的共同努力下，环港运检一班多次获评集团、公司、集团党员示范班组优秀党员及党员示范班组的称号，多名党员多次获得集团、公司、集团优秀党员和优秀党务工作者等荣誉。

培养创新意识、发扬创新精神，是环港运检一班独特的标签。他们结合全面总结日常工作积累的经验，通过设立技改课题、开展“五小”QC活动等形式，不断提升发现问题、分析问题和解决问题的能力。“我们针对性收集风机及输变电设备在运行时频发、多发的缺陷、隐患，提出研究课题，成立技改方案小组，通过试验发掘提出解决思路方案，建立初步模型，最后提交完备的技改方案，由公司统一组织实施。”班组负责人介绍道。近年来，环港运检一班提出的风机门禁警报改造、变频冷却柜液位报警改造、风机接地盘改造、轮毂通风改造等多项技改方案获得通过并顺利实施，为设备风机保持良好的健康稳定运行状态提供了有力的技术支持，也为公司提质增效作出了积极卓越贡献。

基于风电场工作模式的特殊性，环港运检一班极其注重安全生产意识和团队向心力的培养，在日常安全生产工作中，始终坚持“安全第一，预防为主”原则，出色地完成了风电机组及输变电设备的巡检、维护、检修等工作，成立以来从未发生过任何人身轻伤及以上事故。班组内始终保持着“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，通过签订“师徒协议”“安全互保协议”等方式，以老带新、先进带后进，将每一位班组成员培育成为技术能手、安全专家，在各级劳动技能竞赛中屡创佳绩。与此同时，班组不断丰富完善文化阵地，建立职工书屋、健身房、篮球场等文体设施，成立篮球、羽毛球、乒乓球、健康跑等职工兴趣小组，开展群体性文娱活动。通过促进工会、党团活动的开展，文体活动室、篮球场等文娱设施的建立，充分丰富班组成员的业余生活，持续增强团队凝聚力。

今年，江苏龙源将以全面建设一流标杆新能源企业和百万千瓦级风电企业为目标起点，持续推进公司跨越式高质量保持又好又快的发展态势。环港运检一班全体成员纷纷表示，将紧跟公司发展步伐，凝聚团队力量，砥砺奋斗前行，为开创公司风电事业发展新局面作出更大贡献。 ·刘璐·