□黄千千

随着知识经济时代的到来，人才竞争日益激烈。人才竞争，说到底是创新创业生态的竞争。优秀的人才不仅具备创新思维和创业精神，还能够将先进的技术和理念转化为实际的生产力。一个完善的创新创业生态，能够为人才提供广阔的发展空间和丰富的资源支持，包括政府高含金量的人才政策、市场的机会识别、资金的融资渠道、技术的研发平台、人才的引育成长以及文化的包容性等，这些要素共同构成了人才成长和创新的沃土。优秀的人才能够带动创新创业活动的兴起和发展，良好的创新创业生态又能够吸引更多的人才聚集于此，以此形成良性循环。

城市不仅是人们生活的空间，更是知识与创新的孵化器。构建一个吸引人才、留住人才、激发人才潜能的城市环境，促进人才与城市之间的深度融合与共同发展，成为提升城市竞争力的关键。而多元活动的举办，则成为南通连接人才与城市的独特桥梁，其重要性不言而喻。

就人才而言，创新创业活动有助于其拓展人脉、获取资源、实现自我价值。从高层次人才项目路演到创新创业大赛，从产业高质量发展会议到人才洽谈会，这些活动为人才搭建了展示自我、交流思想、寻求合作的平台，促进了跨领域、跨行业的思想碰撞与合作机会，激发了人才的创新潜能和创业激情，人才的集聚为南通经济社会发展提供坚强的科创人才支撑。

就城市发展而言，举办创新创业大赛、科技成果展示等活动，是驱动城市产业结构迈向优化升级与创新发展快车道的关键举措。这些活动犹如催化剂，极大地加速了知识、技术与信息的快速流通与深度融合，人才、企业、高校院所科研机构、投资机构实现精准资源对接，扶助科创项目落地，科技、人才、产业一体联动，推动科技创新成果落地应用，高效转化为具有市场竞争力的产品与服务，最终成为推动经济增长的坚实力量，为南通这座城市持续注入鲜活的创造力与不竭的发展动力，进一步巩固南通作为创新高地与经济发展引擎的地位。

以多元活动为助力，驱动人才与城市共同成长、相互成就、双向共赢，是新时代城市发展的必然选择。南通正以其江海城市的独特魅力和坚实的产业基础、完善的人才链条、优越的教育优势、良好的营商环境，在构建人才友好型城市的道路上稳步前行。对于组织多元创新创业活动，我市各地应根据自身特色和优势，精准定位活动主题与方向，避免同质化竞争，通过差异化发展形成独特的品牌效应。政府应强化政策引导与支持，降低活动成本，提高活动质量。同时，建立起政府、企业、社会组织等多方参与的长效合作机制，形成合力，共同推动多元创新创业活动的持续健康发展，以此进一步吸引并留住人才，激发人才的创新活力，推动城市的产业升级、文化繁荣和社会进步，构建起经济增长的强劲驱动力。