□凌云

为官者一定要让自己成为一个信守承诺的人，因为这关系着自己能否被群众接纳、尊重和支持，关系着自己能否在工作中顺风顺水、左右逢源。

生活中，有的人经常说话不算数，许下承诺而不能兑现。比如，今天答应一个朋友要一起吃顿饭，可是临时有事就不去了。再比如，答应要跟别人联系、帮别人办某件事，到头来那个人却一直等不到你的消息，等等。

试想一下，那些相信承诺的人在傻傻地等待承诺的实现，而你却忘记或无法兑现承诺，让别人的希望落空，别人的心里会是什么滋味？久而久之，你的形象就会大跌，别人也就不会再相信你了，也不愿再与你打交道了。

国无信不强，人无信不立。“信，是君王的最大法宝。”古今中外的成功者，应该都深知“做人先立信”的重要性。商鞅要在秦国实行变法，法令已经制定好了，但还未公布。他担心老百姓不相信，就竖了一根三丈长的木头在城的南门口，宣布说谁要是将这根木头扛到北门口，赏给十金。老百姓感到奇怪，不敢搬。商鞅于是说能扛到的赏给五十金。有一个人扛起木头走到北门口，商鞅马上赏给他五十金。这样一来，变法的法令一公布，老百姓就相信了。

商鞅立木是为了立信，以此告示天下，表示坚守信用，是为变法鸣锣开道的。同时也证明了一个道理：为官从政者重诺尤为重要。因为你的威望信誉将影响你的领导力、执行力。说话算数，一诺千金，就会说话有人听、办事有人跟。否则，你行政时便会孤军奋战、寸步难行。

对人以诚，人不欺我；对事以诚，事无不成。信用既是无形的力量，也是无形的财富。为官者要想取得成功，离不开别人的帮助和支持，需要有良好的人际关系，无论是你的上级、下级，家人还是服务对象，都是你的人际圈，要维持好这些人际资源，最重要的是你要有信誉，让大家信得过你。只有大家都信得过你，你才可能有所成就。如果你言而无信，失去别人的信任，那你注定会失去别人的支持，遭到别人的唾弃。

信守承诺，是从政者应该具备的高尚品质和情操。从政者面对他人和公众许下诺言，既不是抒豪情表壮志，更不是一场“秀”。诺言是一副担当、是一份责任、是一种付出，诺言既出，就要全力以赴践诺。因此，举凡新官上任立言、领导亲民讲话，在许下诺言之前，不妨先拷问一下自己：我准备好了吗？诺言既出，就不得轻慢，更不得违背。那是因为，诺言是有分量的。

那么，从政者怎样才能成为一个一诺千金的人呢？

不好大喜功轻易许诺。想成为信守承诺的人，首先要做个不轻易许诺的人。每当一个承诺要从嘴里冒出来的时候，在心中要问一下自己：是不是一定能做到，有没有什么困难；是否真心愿意许下这个承诺，值不值当；是不是合情合理，有没有违背原则。给自己点时间问问这些问题，可以筛掉让你后悔的诺言。

不违背原则封官许愿。从政者说话行事要实事求是、论功责实、言善称德，不虚美、不讳过，有一说一、有二说二。千万不能为笼络人心而对人封官许愿，这是一种很不理智的做法。尽管你对某些或某个部下有好感，想栽培、提拔此人，但也只能按组织原则办事，以个人名义乱开“空头支票”是错误的。倘若一旦不能如愿，不仅伤害了对方，还会毁坏自己的声誉，引起不必要的迁怨，这样的诺还是不许的好。

不轻易弃诺朝令夕改。从政者说出去的话、出台的规章制度、政策举措，一旦施行，就要不折不扣、坚决贯彻、落到实处。千万不能朝令夕改、出尔反尔，那样会让部属、百姓、投资商感到无所适从，产生不信任感，影响事业发展。

总而言之，三思而诺，一诺千金，这是从政者必须严格遵循的执政原则。当你以一颗诚信的心待人处世时，才会得到社会的认同，收获尊重、善待与合作。