□唐彦云

“文山会海、表面文章”等形式主义官僚主义问题，不仅加重基层工作负担，更影响党中央重大决策部署的贯彻落实，危害极大。今年以来，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制办公室已经通报了4批12起典型问题。近日，中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《整治形式主义为基层减负若干规定》。这是首次以党内法规形式制定出台为基层减负的制度规范，不仅是对形式主义问题的严厉警示，更充分体现了党中央一以贯之、全面从严整治形式主义为基层减负的坚定决心。

整治形式主义为基层减负，本该坚持问题导向、切中要害。然而，现实中有些地方却存在着形式主义花样翻新、卷土重来，以形式主义反形式主义的怪象。比如精文减会，表面上给基层发的红头文件少了，“工作提醒”却多了；表面上大会少了，小会却多了；表面上工作时间开的会少了，下班后开的会却多了；表面上不借调基层工作人员，却改为“跟班学习”等等。这些“换汤不换药”、揣着明白装糊涂、掩耳盗铃的行为，不仅没有达到整治形式主义的效果，反而加剧了形式主义滋生和蔓延。

以形式主义反对形式主义的行为，从本质上说，是以搞变通、阳奉阴违的方式，无视中央为基层松绑、全面从严整治形式主义的坚定决心，与必须严格执行的党内法规对着干，让形式主义这一党和人民的大敌，变得更加隐蔽、多变、顽固，给地方实干风气添乱添堵。因此，对其危害性必须予以高度重视、清醒认识，做到严肃查处、绝不姑息。

在认清以形式主义反对形式主义的巨大危害的同时，还要透过现象，看到更深层次的问题所在。比如，为什么总是需要向基层抽调人员，上一级部门是否存在任务分配不合理、人员配备不足的问题？为什么总是需要对基层下发各种各样的“工作提醒”，是否存在考核体系不够科学、过度精细化的问题？再比如，一些党员干部在工作中没有及时更新观念，存在惯性思维和路径依赖，也会导致以形式主义反对形式主义的行为发生。

说到底，整治形式主义顽疾，是攻坚战，更是持久战。只有坚持实事求是这一党的传家宝，做到具体问题具体分析，全面检视、靶向整治，才能标本兼治，有效铲除形式主义滋生和蔓延的土壤。尤其要注意压缩权责模糊的空间地带，建立清晰明确的制度规范，树立正确的政绩观和科学的考核评价机制，党员领导干部以身作则、以上率下，拿出实招硬招持之以恒整治形式主义，才能让基层干部从烦琐的形式主义束缚中解脱出来，轻装上阵，更好地担当作为、为民服务。